陈珂

赵卉洲多年坚持原创。她的设计作品散发着独特气质，其后是她对设计，对设计师，对设计师品牌理解的独特视角。这两年，关于赵卉洲的热点词汇很多，APEC“新中装”设计师，2014年年底“卉”发布获得金顶奖提名，今年年初，她获得“2014中国纺织行业年度创新人物”，同时忙碌筹备着与“中国流行面料创新联盟”、SAGA皮草等深度合作……展示着成熟设计师无可替代的设计才能。

3月首届深圳时装周上，“新东方精神”艺术展、EACHWAY和HUI的最新发布，再一次拉开帷幕，让人们走进赵卉洲，领悟什么是好的设计。

新东方精神

东方印象，在艺术、人文的探索中历久弥新，每一个人心中不一样的感观。诉说新东方精神，首先应该是质朴的、不拧巴的，它就在你周围呼吸的空气中，那是一份流动着的自然而然；其次应该是轻松的、容易把握的，它就在你手触、耳听、眼见的生活中，那是一组凝固在细节处的物件；而且应该是你正在拥有、且更加向往的，因为它有无穷的新内涵，那是一种你永远探索不完的奇妙旅行。

3月20日，艺之卉时尚集团主办的“新东方精神”艺术展开幕，艺之卉时尚集团首席设计师、APEC新中装设计师赵卉洲与著名陶瓷艺术家——景德镇三宝陶艺村的李见深以作品相间，开启时装与陶瓷艺术对话的新东方之旅。

虽然跨界已经被谈论了太多次，谈论到让人疲乏不堪，甚至有种强迫感。而艺之卉新锐美术馆的新东方精神艺术展则以更朴素、接近本源的方式，就是想要倡导将刻意变成随性，让不同艺术门类之间的对话，如朋友之间的相遇、相知、相处，充满了机缘和认同感。

在赵卉洲看来，东方不是地理的概念，而是一种文化的自我认同：“东方不是静止不变的，每个年代都有自己的东方，东方是个动词。”值得一提的是，举办艺术展的地点是位于国家级服装产业基地深圳龙华大浪时尚城的艺之卉创意产业园，其建筑面积达50000平米，是艺之卉的产业升级进程中的实践，是其向着时尚服饰与创意设计、文化艺术的紧密结合迈出的新的重要步伐。

APEC“新中装”设计师

2014年APEC会议的成功举办令全球瞩目，其中最为让人津津乐道的，莫过于各经济体领导人及夫人们身着的“新中装”。新中装面料的选材与设计特色是集中国的民族特色、科技创新、APEC风格三者于一身。APEC服装设计，有很多历史性的突破：第一次为APEC会议筹备的空前规模的服装设计碰撞；第一次动员全国设计师的智慧力量为APEC领导人服装进行创作；第一次设计大师、学界专家和国家领导人跨界参与服装设计互动。作为参与APEC“新中装”设计的设计师，赵卉洲与艺之卉设计团队主要负责为APEC领导人的夫人设计礼服，包括了从面料的前期开发、设计到礼服的设计等方面。

事实上，在APEC“新中装”设计过程中，对宋锦面料的再创造，是创新服装面料成功应用的典型案例，恰恰是以赵卉洲为代表，经营服装设计师品牌近20年的设计师对服装设计的最新定义。设计师不仅仅是设计单件单系列服装，更是要在整个服装制作产业链上发挥设计作用。布料作为服装的重要语言之一，承载了设计师对设计理念的表达，而许多面料和创新手法已成品牌经典，如粗花呢之于Chanel，如穿洞刺孔之于Versace、又如压褶之于三宅一生等。

什么是好的设计？

究竟什么是设计师？什么是好的设计？

每个设计师都有自己的定义和理解，随着其观点、偏爱和喜好的变化而变化。但总体而言，好的设计有其共性：理念、内容、工艺、惊奇、悬念和沟通功效，他们还关乎形式、功能、花费、价值以及可持续性等等很多方面。

好的设计要有品牌理念，服务于品牌DNA。一个品牌是需要沉淀的，是可以被感知的。品牌需要被赋予一种灵魂——DNA，品牌的精神和文化力需要通过DNA体现出来。EACHWAY（艺之卉）十几年来的产品演变，最主要的就是想表达中国女性的气质，艺之卉品牌的DNA一直是在研究如何表达气质。

当今，纵观国际秀场，服装材料与工艺的创新也是每一季流行追逐的焦点。放眼当代时装设计：服装品牌林立，服装材料趋同，无法体现品牌风格差异；复古风潮来袭，款式廓形承袭经典的情况下，若没有材料的创新，实在无设计可言。因此，好的设计需要从材料创新开始。

今年是赵卉洲经营艺之卉品牌第18年，当她重新思考设计时，她想到，服装材料的不断创新才是品牌发展的持续生命力，才能给设计带来无限灵感。

服装设计师要做的不是替代面料设计师，也不是替代纺织面料的技术开发人员，而是应该更多地站在服装设计师的视角来做一个补充，即面料的再设计，而面料的再设计主要是肌理的表现面。面料的再设计即运用重新组构来制造尽可能多的表达形式。而一旦具体的材料经过一番重新整合得到了较为理想满意的视觉效果，服装的塑造表现便显得容易可行起来。在服装设计过程中，面料饰物的重组配置显得非常重要。材料贴切的调度搭配，是形成完美服装的重要组成部分。

成熟设计师的内涵

赵卉洲说：“设计创新需要从源头开始，而材料创新需要服务于品牌DNA，结合民族特色与科技功能性，三者合一，通过横向整合供应链资源，实现更好的设计。”无论是赵卉洲与“中国流行面料创新联盟”合作开发设计新面料，还是用澳大利亚美丽诺羊毛，演绎“时光里的经典女人”，抑或是即将与SAGA皮草合作创意服装设计，都是在践行她的这一观念。在服装产业转型发展的新时期，拥有成熟设计师品牌的设计师不仅能够将产品设计伸向最前端的材料设计开发，还能发挥品牌的力量，让产品拥有独特的内涵气质，这是普通设计师所无法比拟的。

2013年10月，赵卉洲在北京新光天地举行的HUI·秋冬作品专场发布会，用HUI的独特设计语言，开启了一场关于澳大利亚美丽诺羊毛的时尚风潮。把美丽诺羊毛纤细、柔软、安全环保的面料特质融入HUI卉如影随形的奢华经典氛围之中，以经典的提花、充满禅意的剪裁、艺术图案印花、精工雕琢的细节，呈现出无限的华美韵味。在一丝一毫间，潜入精致情绪，融汇创意巧思，诠释了美丽诺羊毛所赋予的设计灵犀，使超越经典成为可能。赵卉洲因此获得金顶奖提名。

今年3月31日，中国纺织工业联合会第三届第五次理事会议上，赵卉洲获得“2014中国纺织行业年度创新人物”。

从“艺之卉”品牌诞生那一刻起，赵卉洲就从未停止过创新，富有挑战性地执着探索设计的内涵。

HUI，艺术就在每一天

艺之卉始终坚持用最前沿、最国际化的时装流行语汇阐述东方服饰的审美理念和东方精神之美。“你的气质原来可以被阅读”不仅成为了艺之卉多年来引领时尚的宣言，更是她独有的、不可复制的文化内涵，赋予了品牌精神层次的追求。赵卉洲用艺之卉精心打造了“简约自然、清新优雅、时尚品味、大气内敛”的都市白领形象。

她认为，艺术并不是高高在上的，而是能在生活中被感知的。就像阳光、空气一样能被人所享用，并感受领悟生活的自然和随性。随着岁月的流逝，经典时尚并不会过时，而是随着历史的发展而进化，随之积淀成为一种永恒。经典时尚，在历史的长河中不断的演变，或复古、或个性、或创意、或奢华……赵卉洲在精耕细作中，提炼出面向高端又极具亲和力的“HUI”。

HUI，由艺之卉百年时尚博物馆演绎而出，用现代的审美重新诠释时光中的经典，以含蓄低调的奢华，描绘东方人眼里的西方时尚贵族生活情调；用现代观念诠释传统，用西方元素表达东方时尚，用东方人的理解方式演绎奢华。赵卉洲说：“每个灵动的女人内心都有表达的欲望，而艺术就在那一刻悄然而至，我觉得艺术并不是高高在上的，应该就从每一天开始。HUI女人就这样穿梭在每日的时光里，没有高高在上的凌厉、冷艳，气质平和，低调的暖意。”

3月，“HUI”发布会有着让人惊诧的品质感，你可以看到精致雕刻的羊皮和滑爽有光泽感的羊绒，充满平面感的东方美学剪裁，充满结构感的大廓型，极简主义加上特色的贴补绣、刺绣、印染工艺，打造出HUI特有的精致而不冗余的风格。一个个时光中的经典女人朝我们走来。

传承发扬 开拓创新

北京服装纺织行业协会新当选会长

北京纺织控股有限责任公司党委书记、董事长 吴立

各位理事、各位会员代表：

感谢大家对我的信任和支持！首先我衷心感谢龙云泽会长在担任会长期间付出的辛勤努力和开创的新局面，为我们奠定了转型升级、加快发展的基础，我提议让我们再一次对龙云泽会长表示敬意、感谢！

在此我表示：

第一、要传承协会历届会长的好传统、好作风，为实现建设“时装之都”的目标，尽心尽力，求真务实，扎实工作。

第二、要开拓创新，按照首都发展的新要求，积极深化改革，加快转型升级，抓好结构调整，分类分层调整制定行业发展规划。2014年是北京市政府和中国纺织联合会，提出建设“时装之都”实施纲要十周年。市政府召开了专题座谈会，张工副市长提出了继续推进“时装之都”建设的要求，我们要和大家一起，认真总结十年来的经验，按照中央和市政府对首都发展新要求找差距，调整修订服装产业发展定位、发展目标、发展措施。坚定信心继续推进建设“时装之都”的各项工作。

第三、要创新服务，提高协会服务的能力和水平。协会要积极建设为企业和政府服务的四个平台。

建设人才培育平台。吸引人才。协助政府相关部分梳理和完善现有的人才引进政策，吸引国内外优秀人才来京施展才华，提升行业国际化水平；培育人才。健全教育培训机制，举办经理人、设计师、技术人员的培训；培养民族特色服装工艺大师宣传人才。宣传优秀经理人、设计师、技术人才等，展示创作成果，组织优秀人才推介交流活动。

建设信息服务平台，依托流行趋势研究的基础，研究并定期发布流行趋势；建立行业发展数据库，跟踪行业发展动态，搜集最新创意资讯，利用网络平台实现行业数据与资源的共享；提供产业发展战略、规划、企业策划等方面的咨询服务；助力企业信息化建设和电子商务工作。

建设研发设计成果转化平台定期发布、展示企业的创新技术和产品，举办产品推介会；组织新品发布和服装展演，促进成果的产业化进程；建设作品展示及品牌推介的专业展示窗口，提供网络传播服务。

建设政府、产业、院校、研发联动平台积极承接政府职能转移，为政府相关部门制定规划和决策提供智力支持。

启动北京服装产业京津冀一体化协作工作，促进产业链延伸；协助企业解决发展中遇到的困难和技术难题；组织企业间的相互学习交流，定期举办各种设计研讨、技术创新、管理咨询等内容的论坛或设计师沙龙。

再次感谢大家对协会工作热情帮助和大力支持！让我们开拓创新、共同努力、团结奋斗，为把北京建设成为世界“时装之都”做出新的贡献！

北京服装纺织行业协会九届二次会员代表大会暨二次理事会召开

北京服装纺织行业协会九届二次会员代表大会暨九届二次理事会会议4月17日在北京国际饭店会议中心举行。会议听取和审议了龙云泽会长作的理事会工作报告。经全体理事投票选举，北京纺织控股有限责任公司党委书记、董事长吴立当选为协会新会长，中国青年创业就业基金会副理事长、中国服装设计师协会名誉主席王庆和北京方恒房地产开发有限公司副总经理王文生增选为协会副会长。会议邀请国务院金融研究所研究员吴庆作新常态下经济发展专题报告。吴立会长讲话表示协会要传承发扬，开拓创新，积极推进北京品牌企业发展，实现产业转型升级。

北京服装纺织行业协会九届二次理事会工作报告

北京服装纺织行业协会会长 龙云泽

各位理事、各位会员代表：

2014年北京服装纺织行业协会在市经信委、中国纺织工业联合会的关心与支持下，在会员单位的积极参与、热情帮助、共同努力下，面对复杂多变的国内外市场环境，紧紧围绕企业结构调整和产业转型升级，推进自主品牌建设，在促进设计产业提升、开拓两个市场、搭建服务平台、加强自身建设等方面，积极地开展工作并取得了一定实效。

一、以建设“时装之都”十周年为契机，认真总结取得的新经验。

为了认真总结回顾十年来品牌发展的历程，展望规划未来，协会组织问卷调查；编辑《时裳纪》专著及宣传光盘；召开发展战略研讨会；举办大型“时装之都建设10年爱慕之夜晚会活动”；隆重召开“时装之都”建设十周年座谈会。通过总结十年取得的经验，找到存在的差距，进一步坚定信心，明确方向。

时装之都建设的十年，按照紧紧围绕建设现代化国际大都市的目标，以奥运为契机，以首都的文化资源和产业基础为依托，突出设计龙头，发挥品牌效应，营造时尚氛围，努力把北京建设成为引导中国服装业发展的设计研发中心、信息发布中心、流行时尚展示中心、精品名品商贸中心、特色产业集群和产业链集成中心，树立北京成为全国和世界“时装之都”的城市形象的发展总要求，十年来北京服装产业快速发展，初步成为中国时装设计研发中心、国家服装纺织信息发布中心、国际服装展示中心，初步形成精品名品商贸中心格局，特色产业集群和产业链集成初步建立。主要表现在：品牌在国际国内影响力大幅提升；科技促进品牌企业核心竞争力大幅提升；创意设计高端人才集聚力大幅提升。

二、按照首都核心功能的新定位，积极研究“时装之都”建设发展战略。

继续推进《促进北京时装产业发展建设“时装之都”规划纲要》的思路、目标、主要措施的思考：

第一、北京服装产业“十三五”时期发展的指导思想。

深入学习领会、贯彻落实习近平总书记讲话精神，根据中央和市委对首都发展战略新的要求，紧紧围绕首都政治、文化、国际交往、科技创新中心建设目标，以更高标准、在更深层次上思考谋划行业发展。进一步明确发展方向，结合首都经济发展实际，提出“十三五”时期行业发展战略定位和发展目标。

“十三五”时期，北京服装产业以深化改革，创新创意，提升发展的新思路、新举措、新机制，紧紧围绕把服装产业建设成文化创意的品牌产业；国际交往的名品名牌产业；高端、高技术、高精尖创新产业发展目标，继续推进《促进北京时装产业发展建设“时装之都”规划纲要》，立足服装产业实际，在经济新常态环境下'积极推进企业改革创新，加快结构调整，促进产业转型升级。

第二、北京服装产业“十三五”时期发展基本思路。

一是坚持稳中求进、改革创新，以改革促发展、调结构，转型升级。按照首都发展新要求，以“高、精、尖”为目标，对目前服装企业进行分层分类，用改革的思路，推进企业调整重组，建设形成有自主品牌，有竞争力、有效益的企业集团。积极推进具有一定规模企业进入资本市场，力争有2-3家服装企业上市。

二是按照首都发展定位，服装产业建设初步形成：1.以提高服装品牌竞争力为核心，销售收入十亿元以上品牌企业集成；2.以有创意、有特色、有文化，适合首都发展的创意型服装企业集群；3.以高端服装、面料为主体，充分发挥和利用首都国际交往、国际窗口优势，建设形成高端的物流市场。

三是积极引导推进服装企业从一般制造型向产研发营销一体化转变，从简单加工型向创意创新，文化艺术相结合转变，从单一加工型向研发、设计、销售价值链优化转变。实现促进企业绿色、可持续发展的战略目标。

四是积极研究推进京津冀产业协同发展的思路和措施。

第三、北京服装产业“十三五”时期发展目标与基本举措。

“十三五”时期，服装产业要坚定信心，继续推进《促进北京时装产业发展建设“时装之都”规划纲要》的贯彻落实，努力实现纲要提出的战略目标，为中国纺织行业提出的实现纺织强国的目标做出新贡献。

1、“十三五”时期服装产业发展规划主要奋斗目标：

保持和提高服装产业的效益水平；力争有10家服装企业进入全国行业百强；力争有3家服装企业上市；力争服装设计、服装展示、服装信息达到国际时装之都的基本目标。

2、基本措施和要求：

以深化改革、提升服务、促进行业加快转型发展为主题，以提高行业运行质量和效益为中心。在总结建设“时装之都”经验，分析问题，调查研究基础上，根据首都发展新要求，推动“十三五”规划的有效落实，推进品牌服装和高端产业纺织可持续发展。

一是以转型升级为目标，分层分类抓好行业发展规划落实，指导和引导企业制定企业发展规划，明确发展目标、发展重点及措施。

二是以提高品牌竞争力和效益为中心，提高服装纺织企业效益。继续抓好以设计研发为重点的核心人才竞争力的培养和提高，加强行业培训工作。

三是以提高首都“时装之都”的影响力、辐射力为重点，举办具有世界影响力的国际品牌展示；抓好以高端服装、高级面料为主体的，布局合理的物流市场建设；建立市场化、国际化的信息平台。把北京建设成具有国际国内引领、示范影响力的时尚时装展示中心，设计研发创意中心，信息发布中心、精品商贸物流中心。

三、推进自主品牌建设，积极为企业服务。

开展十大时装品牌金奖评选；北京服装品牌参展CHIC2014亮点纷呈；发布年度热销服装品牌和“十年特别贡献品牌”；推进京津冀一体化发展战略实施；抓好行业质量管理工作；组织开展各类品牌及设计推广活动；加强职业装专业委员会工作；搭建四个服务平台，为会员做好各项服务：搭建研修培训平台，为新疆和田地区服装产业从业人员开展技能培训；拓展信息宣传平台、咨询服务平台、行业统计分析平台。

推荐6家会员企业申报中国服装年度人物评选活动，全国共评选10位一线杰出人物，依文服饰公司设计，总监刘铁轶入选。利用各种机会，为会员及各相关单位开展经营活动提供多方位信息服务。

四、加强协会自身建设，提升服务能力。

按照新要求顺利完成协会换届工作。2014年是协会换届之年，按照民政局、社团办等部门关于社团组织换届新的规定，根据行业协会现状，拟定了会员代表大会会员代表产生办法和选举办法、章程修改草案、理事会、监事会候选名单等文件，经秘书处研究并提交常务理事会讨论同意，连同协会的换届审计报告，上报市社团办进行换届预审核，按照规范化要求作必要修改后，正式印制会议议程、选举办法及理事会、监事会选票。2014年4月22日召开了协会第九届会员代表大会暨九届一次理事会会议，产生了新一届理事会和监事会。9月，召开了九届一次常务理事会。通过协会换届工作，对加强协会内部机构治理和秘书处开展工作起到进一步规范的作用。

协会赴广州、深圳学习考察。先后赴广东省服装服饰行业协会、广东省服装设计师协会和深圳市服装行业协会学习考察开阔了视野，学到了很多宝贵的工作和管理上的经验。

在新的一年里，协会将加强内部管理和市场化运作，全方位提高服务意识、服务能力、服务水平，集聚整合各种资源，积极推进品牌企业发展，实现产业转型升级。