徐文平

[摘 要]安全生产管理是车辆单位永恒的主题。必须把安全生产作为所有工作的重中之重，将做好安全管理的思想政治工作作为长期的一项课题进行研究，运用开拓创新积极探索安全管理的新思路、新方法。

[关键词]安全管理；开拓创新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.20.089

1 找准症结，瞄准目标，创新安全意识是前提

1.1 找准弱点，明确目标

对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境。对此，我们认为：抓干部的安全教育，是执行决策的决定因素，是同事故作斗争的核心。因此，我们首先在队干部中进行思想创新、统一认识，大胆提出了“争创年度局安全先进车队”的工作目标。

1.2 加强教育，提高素质

提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要。我们重点把握好培训对象、内容、形式、效果四个环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及員工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力。

1.3 认识规律，掌握主动权

要善于认识规律，利用规律，从而掌握安全生产的主动权。决定安全因素主要有操作规范性，设备完整性，环境的利我性和管理完善性。

2 完善制度，细化管理，规范安全行为是关键

2.1 建立约束激励制度

我们形成岗位规范和考核细则。做到队上考核有依据，员工对照有标准，直接在当月工资和季度奖金中进行体现。……