徐仁全

未来办公室正在打破之前所有的禁忌，重新改写数百年来的“OFFICE”定义。

有没有发现，最近你的“OFFICE”开始变了。你，还在办公室里办公事？以为工作时间就是表订的朝九晚五？任务，一定要老板交代才做？

看看1719 年的英国办公室，那是一间存放有大量卷轴的房间，各种纪录、合约、命令、公告都被记载于卷轴上；但是300 年过后，现在的“OFFICE”可不是这样，办公室开始从上对下的威权命令中解放，也在虚拟办公室中寻找工作时间的自由，更重要的是，现代的职场开始相信意见不同的人可以一起共笔，甚至可以跟完全不认识的人一起完成工作。去中心化、资源开放、群众协作……，未来办公室正在打破之前所有的禁忌，重新改写数百年来的“OFFICE”定义。

这个新“OFFICE”定义，先感谢网络工作平台出现。

这些新科技数位工作平台，几乎要全面改写所有管理大师曾经以为的组织管理，因为只要一个Hackpad，一个人就可以打败一个团队；一个Google Drive，24小时的工作，1 小时就可以做完。

你的新“OFFICE”，可别以为只有各式各样新颖的网络工具。对，它们绝对可以帮你建立更有效率的工作平台，但你也得变成一个更开放心态open mind 的工作人，因为在这个科技数位所组成的虚拟办公室里，你的价值，更重要的是要懂得用众人智慧集体协作，成就更美好的未来。

现在的“OFFICE”组织，还有一个关键特性，它不再相信传统上对下的权威，渐渐变成“去中心化”的光谱。像最近当红的通讯软件微信、LINE 的组织，对内所有人没有职称，人人发言权几近平等，更共同协作的去中心化案例。