蒋在文

[摘要]中小企业走“专精特新”之路，对于增强其创新竞争力具有十分重要的意义。传统的观点认为，“专”即指与技术、产品有关的专业化，本文更倾向于认为专业化促进创新侧重于技术与运营的协作、企业家精神的导向以及网络与层次间的知识转移。

[关键词]中小企业；创新；专精特新

[DOI]1013939/jcnkizgsc201547042

步入新常态下的中国，经济下行压力加大，对中小企业的生存与发展提出了挑战。中小企业必须进行自主创新，但创新能力的提高并不是一蹴而就的。因此，政府部门相继颁布《工业转型升级规划》《关于促进中小企业“专精特新”的发展意见》等，提出了将“专精特新”作为中小企业转型升级、自主创新的重要路径。目前，我国“专精特新”中小企业占地方中小企业的比重大约为307%，其中766%属于制造业，显示了“专精特新”企业在产业链中占有较为优势的位置。另外，大部分企业在创业初期将自己所拥有的特殊技术和产品作为自己的创业资本，显示了拥有专业性技术或产品的重要性。

1“专业化”与创新的理论综述

在我国的经济发展中，中小企业起到了的重要的推动作用，但绝大部分依然处于产业链制造低端。对于“专精特新”中“专”的理解，亚当·斯密（1776）首先提出了分工和专业化，认为一个国家或地区应专业化生产具有绝对优势的产品并相互贸易，但无法解释没有绝对优势的地区如何参与贸易和分工。李嘉图（1917）从比较优势的角度认为一个地区应专业化从事生产自身具有比较优势的产品。哈伯勒（1937）则引入机会成本进行解释，认为如果某地区生产某一种产品的机会成本低于其他国家的机会成本，那么该国应专业化从事该产品的生产。同样Porter（1990）也认为知识溢出主要来源于产业内部，产业内部竞争将推动创新的产生，专业化有利于技术创新。刘昌年，梅强等人（2015）则认为“专”是指专业化，包括专业化的技术或独有的资源、专业化的技术团队、专一化的市场群体。

专业化促进企业创新主要体现在：①Girma和Grog（2004）等人认为企业将生产环节中不具备比较优势的零部件、服务等外包给其他企业，从而专注于具有相对比较优势的生产工序，有利于降低资源配置的成本。②生产的片段化将会导致具有相似因素新的产业集聚的形成，有利于企业间的知识溢出。但过度的强调专业化又会阻碍创新的产生。落后地区若仅仅只利用自身的比较优势从事专业化生产，将会使自己局限在价值链低端环节，从而陷入创新乏力与低端锁定的困境中（周勤、周邵东，2009）。古巴在烟草和蔗糖这两个行业拥有绝对优势，然而烟草创造了财富，蔗糖却导致了贫穷。究其原因，烟草的种植和采摘需要专门的技能，蔗糖只是在从事专业的砍伐，并没有产生对新技术的需求，因此也不会创新出新的技术。

综上所述，专业化的生产促进产业内外以及企业间的知识溢出效应的产生，从而使由“干中学”所得到的创新知识得以扩散，加速了创新成果的产生，又促使企业向高层次的价值链上从事专业化的生产。

2不同角度对“专业化”的新思考

21专业化技术和运营之间的协作

技术的创新将会直接导致市场上出现新颖的产品或工艺，但带来的是一种新的技术知识的产生。施莫克勒将技术区分为“产品技术”和“生产技术”。前者是如何创造或改进产品的知识，而后者则为如何生产产品的知识。帕维特则根据创新过程的特征，将创新分为三个步骤：科学和技术知识的生产；将知识转化为用品；回应并影响市场需求。帕维特从单一的技术角度出发，认为专业化就是技术的专业化，知识的产生和转移是以技术为载体的。现实情况却是，技术产生新产品或新工艺，需要组织进行专业化的运营管理才能获得成功。技术诞生新知识，同样也需要组织的专业化运营进行包装。因此，从技术与组织其他职能角度出发，Rothwell（1992）认为区分创新成功与否的关键因素在于企业内部产品的设计与其他职能之间，尤其是与营销之间的协调与反馈的程度。这种内部协作增强了企业内部部门间功能的交叉整合，需要的是组织进行专业化的运营和协作。基于此，笔者认为“专”首先体现在技术的专业化与运营的专业化，技术与运营之间相互协作才能使创新的技术或产品市场化。

22专一的企业家精神所具有的导向作用

熊彼特（1934）指出，“当有人希望做一些全新的事情时，习惯的力量就会冒出来，搜罗力证以反对新事物的萌芽。”在他看来，这种惯性容易导致在决策上对新事物产生偏见。他认为首创性、成功欲、冒险、以苦为乐、精明、敏锐和强烈的事业心是构成企业家精神的主要要素。熊彼特对于企业家精神的论述仅仅是从企业家和企业层面，这就限制了其对企业家精神的更深层次的理解。因此，彼得·德鲁克（1985）从社会和空间层面进行论述，将企业家精神明确界定为社会创新精神，认为企业家在经济上的冒险行为是企业管理的核心内容。Hisrich和Peters（1986）认为企业家精神的目的就是利用小组织中普遍存在的创业精神，将其融入大的、已经建立的企业中去。由此可见，企业家精神对于企业实现创新具有目标导向的作用。对于大企业来说，企业家精神是企业创新惰性的解毒剂，刺激大企业为保持其在市场上某些方面的领先地位而做出创新改进；而对于中小企业来说，企业家不仅仅是组织的管理者，更是整个企业的灵魂与核心，驱动着中小企业不断创新以寻求更大的市场收益。

23专注于网络与层次之间的知识转移

在快变市场条件下，任何一家企业都无法拥有能在所有领域内保持领先并给市场带来重大创新所必需的全部技能。在这样的背景下，网络无疑成为了创新的中心。Beckman 和 Haunschild（2002）认为拥有更宽广的网络组织可能学到更多的经验，获得不同的能力以及更多的机会。网络中的异质性群体能让企业获得广泛的知识，正是基于此，各种思想的“创造性碰撞”更有可能产生创新（Leonard-Barton，1995）。Powell和Grodal则认为网络对于创新起到正式和非正式的关联作用。而创新网络的构建始终是要以自身所处的产业层次为基础，无论是低技术产业还是高技术产业。Tunzelmam和Acha通过将“中低技术产业”与“高技术产业”进行比较，认为创新不仅仅只存在于“高技术产业”，“中低技术产业”仍然存在创新的可能。因而，他们总结出高技术以不同程度渗透到中低技术部门和高技术部门。我国的中小企业很大一部分处于产业链的低端，但这并不代表不存在创新的可能。中小企业应基于自身实际，专注于打造创新网络，加强企业之间、产业之间、大学、研究机构等之间的联系，促进知识在不同部门之间的流动，实现协同创新。

3结论

本文认为“专业化”促进中小企业创新的主要途径有：专业化的技术和运营之间的协作，使得创新的产品或技术得以市场化，增加了企业的创新利润；专研的企业家精神驱动组织形成浓厚的创新氛围，产生了目标导向的作用；专注于网络构造与层次，促进了不同群体之间的知识转移。本文的论述存在着不足，以后的研究将会使这一方面更加完善。

参考文献：

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