魏晶

摘 要：企业思想政治工作的对象是广大职工群众，思想政治工作要达到说服人、激励人、教育人的目的，就必须增强亲和力，使广大职工群众在潜移默化中心悦诚服地接受思想教育。亲和力本质上是一种爱的情感，核心在于民主平等，因此说，增强亲和力是加强和改进思想政治工作的客观要求，是促进和实现思想政治工作人性化的重要体现。

关键词：增强；亲和力；

文章编号：1674-3520（2015）-06-00-01

一、增强亲和力，要立足于释疑解惑

思想政治工作要说服人、激励人、感染人、教育人，關键是立足于解疑释惑，在讲准、讲清、讲透道理上下功夫。在日常工作和生活中，职工群众常常会遇到一些新情况、新问题。有的是工作中的难题，有的是个人和家庭生活中的难事，有的是社会普遍关注的热点。面对新情况、新问题，部分职工有这样那样的实际问题和困难，在思想上难免会产生一些困惑和迷茫，有的还会作出消极的反应。在这种情况下，思想政治工作应该积极主动地靠上去，以关心的态度向职工群众讲清道理，帮助职工解开思想“疙瘩”。对此，思想政治工作者要坚持平易近人，以理服人，以情感人，而不是以权压人，弄玄虚吓唬人，唱高调蒙骗人。这样，职工群众就能心悦诚服地相信和接受思想政治工作者所讲的道理，从而化消极因素为积极因素。

二、增强亲和力，要着眼于与时俱进

职工群众需要不需要、接受不接受、认可不认可，直接关系到思想政治工作的效果。……