张屹

党的十八大以来，中央制定了强化“两个责任”，特别是党组织主要负责人主体责任的重要举措，这对真正形成“不敢贪、不想贪、不能贪”的反腐倡廉常态机制具有十分重要的意义。落实好主体责任，关键是要明确具体内容，使党风廉政建设责任制更有抓手，有较强的针对性和操作性。结合国有金融企业机关实际，可以把机关党组织的主体责任归纳为以下三个方面：

一、谋划部署职责。党组织要制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，定期分析部门党风廉政建设和反腐败工作情况，领导推动全年党风廉政建设重点工作，定期向上级报告本部门党风廉政建设情况。从部门实际出发，将“两个责任”的任务合理分解下去，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。改进管理方式，把业务工作与党风廉政建设同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，实现业务工作与党风廉政建设紧密结合、同步推进。

二、教育管理职责。党组织成员要定期研究、分析、报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，定期与分管的领导干部进行廉政谈话。部门一把手要定期和部门副职及分管的二级部负责人作廉政谈话，部门副职定期要和分管二级部负责人谈话，二级部负责人定期也要找员工谈话，层层传导，不留死角。开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高教育的针对性，促进机关党员干部廉洁从业。落实中央八项规定，抓好机关作风建设，坚决遏制内部营销、收拿卡要、铺张浪费之举，对发现的问题和人员要及时报告、严肃处理，不包庇、不纵容。……