合伙成功的“掌局者”
2015-05-29俞敏洪
现代企业文化 2015年11期
关键词:大学
合伙成功的“掌局者”
大家合伙可以合,但是一定要有一个人是掌控局面的,这样才能把合伙机制往前带动。如果没有一个掌控局面的,刚开始可能好说,一旦大家赚钱了,谁付出力量多、谁付出力量少就会出问题。
大家在一起合伙到底怎么才能合成功?因为在现实当中,我和徐小平、王强、大学同学的合伙在一起是相当成功的,确实当中也有一些发展当中的冲突。因为我们做事情不能什么实行都是你一个人做,一定要有合伙人,但是我总结了几个要素。
身先士卒
第一,所有的事情如果做的时候,最好是你一个人开头先做,哪怕你先做一个月,比如要做一件事情,成立一家公司,干一件事情,你先自己做一个月、两个月,做的时间越长越好,这是奠定了这公司是你创立的基础。如果一个公司有几个合伙一起也可以,在合伙的时候已经明白这些朋友,这些兄长、或者是很厉害的角色。对于我来说,如果是我跟这些朋友一起合伙创业的话,最后一定会出问题,原因非常简单,因为在大学的时候,徐小平是我大学文化部长,王强是我大学的班长,他们一直认为从才华到眼光,到他们的能力都远远高于我之上,后来我为什么变成一个头?一个重要的原因,其实不像电影中写得那样,我们三个是一起干起来的,而在现实中,我已经自己先干了5年。我是1991年从北大出来的,干到1993年成立新东方,直到1995年年底才到国外找到这些朋友,那个时候我知道,如果我要再干下去的话,必须要有一帮能人和我一起干。……
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