新常态下石油企业思想政治工作的思考
2015-05-25赵忠奎
企业文明 2015年4期
赵忠奎
在我国经济发展进入中高速新常态的关键时期,作为石油企业,如何加强企业思想政治工作,推动企业新发展,是企业领导、政工干部应悉心研究、着力解决的重大课题。
审时度势,围绕大局
着力加强企业思想政治工作
马克思主义认识论是能动的革命的反映论。习总书记指出,名者因时而变,智者随事而制。作为经济和其他一切工作的生命线,企业思想政治工作只有与时俱进,审时度势,顺势而为,主动作为,才能奋发有为,大有作为。当下面对经济发展呈现出新常态应切实把握以下两点:首先,深刻理解新常态,主动适应新常态。2014年11月9日,习近平在亚太经合组织工商领导峰会上讲话,首次系统阐述新常态。他指出,中国经济出现新常态的主要特点:速度——从高速增长转为中高速增长;结构——经济结构不断优化升级;动力——从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。他深入解读新常态指出,新常态派生新机遇,中国经济增长更趋平稳,增长动力则更为多元,发展前景更为稳定。新常态出现新矛盾、新问题。这要求企业领导者、经营者,要按照中央要求,在新常态下要有新的精神状态、新思维新理念,诸如战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维等。在精神状态、工作作风上求新求变,围绕企业发展大局谋划方略,奋力开创新局面。其次,自觉修炼新常态,开创工作新局面。大庆油田企业面对石油开采难度不断加大的压力、国际油价持续走低,给油……
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