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评价高校质量不能唯“就业率”

2015-05-11邓线平

学子·教育新理念 2015年4期
关键词:设置

邓线平

高阶梯性的知识不能以当下的就业率来简单衡量,创造这部分知识需要高度的自由思考。

高校“就业率”这一指标,颇得学生、家长、高校自身以及社会重视。多年来,学生、家长把就业率作为择校的重要依据;公众以就业率来评价学校高低;官方对就业率连续2年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。

然而笔者认为,以就业率来评判大学质量是舍本逐末的做法。就业率是学生毕业后就业数的统计,以此作为建设一流大学的标准,必然导致高校知识传授只为单方面适应社会需求。先不说统计数据是否造假,单就这种发展思路而言,就会使得高校在专业设置上朝应用性、低端化发展,应用性、低端化专业更容易就业,容易提升就业率。从现有的高校专业设置上可以看出这一点,以前有比较清晰的专业边界,现在这种专业边界越来越模糊,代之以社会需要什么,就设置什么专业。

高校专业设置不是不要应用性,只是不能以应用性模糊了专业边界。专业边界的模糊,意味着知识引领作用的减弱。知识在自己的领域按逻辑增长,对社会发展具有巨大的引领作用。高校作为知识传授和生产的地方,本来对社会具有引领作用,这也是设置高校的本质要求所在。随着专业边界被社会应用所模糊,其引领社会的功能就逐渐消失了。

不但高校专业设置朝应用性、低端化方向发展,而且教师知识传播也向应用性与低端化方向发展。高校教师都是在自己领域有所研究、有所建树的知识人才,随着高校追求就业率排名,教师不得不将自己的教授重点由基础知识向应用知识转变。……

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