吴秋怡（从化市环境监理二所,广东　从化510900）

试论如何加强环境监测质量管理人员队伍建设的思考

吴秋怡
（从化市环境监理二所,广东从化510900）

本文针对我国环境监测质量管理人员队伍的现状做出分析，并通过这一现状提出如何加强环境监测质量管理人员队伍建设的问题的相关思考。

环境监测；质量管理；环境监测人员

1　我国环境监测质量管理人员队伍现状

1.1缺乏充足的人才储备和完善的培训机制

我国环境监测质量管理人员队伍中，真正的专业人员较少，多数质量管理人员原本从事的是与质量管理有一定关联的例如现场监测或是实验分析这一类的岗位。虽然这些人员在工作中积累了一些经验，但没有经过与环境监测质量管理有关的专业性、系统性的培训，因此，在职业技能上存在或多或少的问题，这些问题有的表现在管理经验的缺乏、管理方法错误、管理没有收到有效的结果等等。有的则表现在技术能力不过硬上。

目前我国对环境监测质量管理人员的培训处在一个不完善、不成熟的状态下。展开培训的次数不多，且时间不定，培训的内容过于笼统，没有实际的价值。

1.2人员监管不力

目前，我国大部分省市的质量管理人员在配置上数量不足，且层次不一。例如，在我国江苏省省市一级配备了专职质量管理人员，县级根据招聘情况而定，配备的是专职或兼职质量管理人员。人员供不应求，加上监测任务量大，因此，大部分人力资源安排都是以一线安排为主，管理层出现缺失、断层等尴尬状况[1]。……