齐心

总部派人来培训

Jack认识到“洋老板是弹簧”这个道理，是从总部派人来培训开始的。

Jack是中国人，因为曾在美国留学，回国后又在外企工作，必须有个英文名字，他便随意起了个洋代号。Jack所在的外企，是H国一家公司。H国是以对待员工吝啬、苛刻出名的，他来公司两年多了，欧美这一大块的业务一直是他一个人负责，别说助手，就连最起码的打单员都不给配，他一个人要干起码5个人的活。现在工作不好找，这些，Jack都忍了。可这个月，出了件让Jack无法忍受的事。

H国总部派了个什么大员来培训如何树立H国公司形象，被无偿占用的业余时间又延长了一个小时，这已经使员工们很不爽了，再加上那大员不但一句中国话不会说，英语讲得也很不好，磕磕巴巴，刮锅底的声音都比他流畅好听，员工们很是反胃。

Jack起初没在意，权当这一个小时是休息，低着头看手机。可那大员讲着讲着来劲了，张牙舞爪、口水乱飞，而且还不磕巴了。Jack出于好奇，稍一着耳朵听，精神了;再多听几句，怒了！那大员在讲如何树立个人和公司形象时，举的反面例子全是中国的，“我们不要学中国人随地吐痰，公共场所大声喧哗，不讲秩序和规则，没有礼貌，不会鞠躬，不会微笑……” 大员说这些时，Jack在心里窃笑，“岛国心理，看到别人比他好了，就疯了一样鸡蛋里找骨头……”可大员的下面的话和表现让Jack忍无可忍了，他说：“中国人不洗澡，从生到死可能就洗两次澡……”说到这，他非常阴暗、非常淫秽地笑了，在座的H国员工也跟着笑！