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声音

2015-04-29

新营销 2015年12期
关键词:文化

中兴通讯董事长 侯为贵

国际市场的潜力是很大的,85%的市场在海外,看到这么大的市场,大家都觉得很诱人,但我觉得企业还是要研究清楚,不要贸然进入。国际上的市场风险比国内要大,这是肯定的。

整体上来讲,因为各国政治、文化非常复杂,差异性也很大,包括税收方面、国家很多政策,都会给你带来风险。国际市场最终要靠本地化来解决问题,某种意义上来讲,国际化就是本地化;本地化就是怎样让本地员工能够真正对你的公司产生文化认可,这个难度还是挺大的。

《连线》杂志创始主编、《失控》作者 凯文·凯利

除非数据要流动起来,否则它毫无价值。很多人积攒数据,但是把它存储起来并没有积极使用,不使用的话就是死数据,必须把它们 连接起来,让它们不断流动起来,让它们互动,这样就会让数据具有价值。

《硅谷百年史》作者 皮埃罗·斯加鲁菲

硅谷营造了两种独有的文化,才使自己独步天下:破坏式创新和容忍失败的文化。在硅谷,只有破坏式创新才能生存。我们经常在咖啡馆里交流,如果一个创业者提到,他现在做一件事情,全世界都没有人做,那么所有人都会很感兴趣,风投会拿着大把钱跟着,但是如果他说他正在做一件事情,某某某也在做,没有人会感兴趣。

好像在中国恰恰相反,我有些中国朋友告诉我,很多创业者都去硅谷找新的创业项目来模仿,很多风投也去硅谷看,哪些项目已经有人投了,回来在找一个类似的投资。……

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