江玲

今年元旦，经国务院批准，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金水平再提高10%，成为我国有养老金以来第十一年连涨，其惠及人数近8000万。然而养老金上调的结果，带给民众的是多收三五斗的庆幸，更是杯水车薪的无奈，与此同时，国内的基金运转也承受巨大压力。

物价飞涨  养老金杯水车薪

经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2014年7月1日算起。

另外，2015年起我国还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。将城乡居民基本医疗保险的财政补助标准提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险制度。

按照官方说法，企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。然而，与养老金齐飞的是暴涨的物价。在飞涨的物价面前，这些增长的养老金依旧杯水车薪。

武汉民营企业退休职工李国利2008年的退休养老金只有1200元，几次调整以后，2014年就已经超过2000元。然而实际的消费能力却没有提高，每个月仍然“紧巴巴”的。

“养老金替代率”（养老金与在职收入的比值）是衡量退休人员生活水平通行的指标，公开数据显示，养老金替代率2013年为44.13%，2012年为43.61%，2011年为43.2%。而国际经验认为，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。……