经验交流

优化组合资源组织开展播放月活动

为纪念中国共产党成立94周年和中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，同时加强广大党员干部群众和青少年爱国主义教育，安徽省利用省远程教育播出平台扎实开展为期两个月的“红色电影播放月”活动，取得良好效果。

开辟播放活动专栏。在省党员干部现代远程教育播出平台“先锋在线”板块的“安徽频道-厅局资源”子栏目上传《地道战》等经典红色老电影300部，同时协调省电信公司在播出平台“宽带视界”板块增设“先锋专场”子栏目，精心筛选和上传《建党伟业》等优秀的中外革命战争题材电影50部。

明确播放时间要求。由省委组织部、团省委联合下发活动通知，要求各地在暑期认真组织广大党员干部群众和青少年集中收看。要求已配备有LED显示屏、投影仪的站点积极依托农民文化乐园广场、乡村文化广场、活动中心等户外场地做好组织播放收看工作。对已建成开通远教文化广场（影院）的站点，要求累计播放次数不少于15场次；村（社区）远教站点做到每周至少安排播放一次，累计集中组织收看影片不少于10部。活动自6月底部署开展以来，全省各地已累计组织播放2.5万场次，受教育党员群众达45万人次。

做好节目预告宣传。各地结合实际，通过编发短信、张贴海报等多种形式，及时做好播放节目的预告宣传，广泛发动党员干部和青少年观看电影节目。省远程办通过1231712手机短信平台编发短信，向全省基层党组织书记和站点管理员进行节目预告，同时电信部门免费制作印发电影宣传海报和远教宣传资料，扩大了活动影响力。

搞好技术服务保障。各地组织部门与当地电信部门积极搞好沟通对接，做好技术服务保障工作。结合这次全省远程教育终端站点播放设备更新工作，各地普遍开展了“回头看”活动，对站点设备和网络线路进行了全面排查、检修，确保终端站点网络畅通，为播放月活动创造良好硬件环境。各地团组织积极行动，利用暑期组织大学生开展志愿者进站点活动，让大学生志愿者参与站点维护管理和播放工作。

（安徽省委远教中心）

建立四项制度切实提高远程教育收看率

为进一步提高远程教育组织收看率，避免设备闲置，江西省乐平市建立了远程教育工作四项制度，确保终端站点的教学组织工作制度化、规范化、日常化。通过落实四项制度，全市294个农村终端站点收视率达90%以上，农村党员干部参学率达到80%以上，切实做到了“设备利用率高、组织收看率高”。

一是目标责任制。市委组织部将远程教育工作纳入党建工作目标考核体系，要求各乡镇及远程教育成员单位积极开展远程教育工作，将远程教育收看率作为考核的重要内容。各乡镇也将远程教育组织收看情况纳入村级年度绩效考核体系，并明确了乡镇分管远程教育的党委委员、组织干事及站点管理员的职责，将站点管理员补助与组织收看率直接挂勾，进一步提高他们的责任意识和工作积极性。

二是半月督导制。每个月中旬通过全市党员干部现代远程教育教学管理系统，对各乡镇终端站点的学习组织情况进行检查，对学习收看率达不到要求的乡镇，通过“远程教育微信”问责乡镇站点管理员，提醒其督促各村级站点组织学习，并要求其反馈没有组织学习的原因。对远教设备有故障的，市委组织部协同电信人员组织集中维修，确保故障随时发现随时解决；对因工作原因疏忽学习的，责令及时规定学习时间和学习内容，组织党员群众学习。

三是每月通报制。每月初统计上个月全市各乡镇站点的收看情况，在“乐平党建”网站和远程教育微信群做通报，并通过短信将通报内容发至各乡镇主要领导手机上，让各乡镇增强争先意识。同时，每个月到两个乡镇随机抽取站点进行督察，对组织收看弄虚作假的，将取消站点管理员补助，切实做到发现问题及时解决，对工作典型及时宣传报道。

四是部长谈话制。对上个月未收看的站点，各乡镇进行排查摸底，写出原因及整改措施。对收看率排在后三名的乡镇，将由市委组织部分管远程教育的副部长对其组织委员、组织干事进行谈话，并责令将其整改措施以书面形式报送市远程办；连续两个月未组织学习收看的，将在全市进行通报。

（朱瑞良）

三管齐下站点管理水平再攀高

南宁市远程办通过狠抓远程教育站点的基础建设和日常管理，力促远教站点使用率稳步提升。

强化示范带动，稳步优化升级。一是突出重点抓好示范站点建设，发挥标杆引领和示范带动作用。结合全市综合示范村及党建示范点的建设，精心指导各县（区）打造了54个“场地好、设备全、档次高”的示范站点及20个远教影院。结合党员远程教育高清互动电视模式试点工作，整合资源以整村推进方式入户安装1057户，远教站点数量在原有基础上增加了近2/3。二是以点带面，有序推进站点规范化建设。结合新一轮村委会用房项目、社区公益性服务设施建设等综合服务阵地建设，用3年时间分步分批推进站点规范化建设，努力消除“短板”站点，推动“一般”站点争“先进”、“先进”站点创“示范”，努力实现所有站点晋位升级。

强化日常管理，确保以通为先。一是进一步明确职责定位。强化乡镇书记、组委、村（社区）党组织书记及站点管理员对远教工作职责的认识，使之做到“守土有责”。二是有针对性地完善多项管理制度，实施动态管理。要求各县（区）对制度进行细化并使制度上墙，普遍建立每月反馈、季度通报、年度总结等有效机制。三是完善考评机制严格考核。继续将远教工作纳入全市党建目标管理责任考评体系，列入县（区）乡（镇）党委书记抓基层党建工作专项述职重要内容。四是将信息平台后台跟踪监控与实地抽查督查相结合。安排专人每周定期通过信息平台后台系统对各县区站点的学习使用情况进行日常监督检查。五是加强与电信运营商的沟通协调，帮助基层站点解决实际困难。制作印发简明站点故障维修卡2500多份，并对管理员进行面对面培训。

强化全员轮训，促进以用为本。大力推动站点管理员全员轮训，促进其素质明显提升。一是借力“农村党员大培训”工程加大站点管理员培训力度，通过“分级分批、形式多样、各有侧重”的各级站点管理员培训，提高远教队伍整体素质和服务能力。二是借助全区远程教育平台及站点交叉巡检的契机，实地进行站点管理员的业务检查和指导，提高其实践操作能力。

（冯志鹏花秋艳）

打好组合拳让制度落地有声

陕西省石泉县紧扣“以用为本”核心，着力发挥好新常态下远教平台服务群众的作用。

选优训强一支队伍，抓好教学。要求各镇从年轻镇村干部、大学生村官、产业大户中择优选配综合素质高、责任心强、办事能力强的人员，组建一支精干高效的专职A岗播放管理员队伍抓教学。特别是要选配好1～2名专职镇远教站管理员，负责全镇远教站点设备运行维护、村级管理员培训、督导各村站点抓好教学组织，同时明确联村镇干部为B岗辅助应急，协助抓好教学管理。

管好设备，整合资源，推进站点升级。明确各镇按照有“站点标示牌、节目预告牌，学习记录簿、意见征求簿，故障排查处理卡、操作流程卡、管理责任书、管理人员职责、设备管理使用、学习培训、考勤考核制度”的“一站二牌二簿二卡一书四制度”底线标准管好站点，所有站点设备进行统一登记造册，管理员必须严格按照操作规程管理使用设备。

巡查督导，专项约谈，落实播放收看制度。推行“月初全镇抽查破题+半月提醒督促+月底通报谈话”的三步跟进法抓好播放工作，落实每月每个站点集中收看不少于2次，每次不低于40分钟的收看制度。建立月巡查、月统计、月通报及约谈训诫镇党委书记制度，对在巡查及月通报中出现问题的一律训诫问责，坚决杜绝“零点击”现象，也防止只开机不收看等虚假播放行为发生。

抓教学辅导，培养典型，提升学用转化率。在镇村站点中开展以“创建示范终端站点、争当优秀管理员、争当学用标兵、争当远教工作先进镇党委”为主要内容的“一创三争”示范创建活动，实行技术人员包抓和挂牌管理的形式培育好学用典型和实践基地，每镇最少建立两个以上实现一定规模和效益的实践基地供群众观摩实践。

明确责任，考核加压，推动远教工作上台阶。明文规定各镇党委书记是远教工作的第一责任人，分管副书记是直接责任人，要求其做到“守土有责”，对远教工作要亲自部署研究，加强对所辖站点建管学用的组织领导和督查指导；督促镇联村领导、驻村干部指导各村站点抓好学用；明确镇村管理员负具体责任，形成“书记常过问、镇长保经费、副书记亲自管、组织干部协助抓、站点管理员具体抓、镇村干部齐参与”的齐抓共管工作格局。

（赵康）