蔡显岗，季 杰，马金涛

(锦屏水力发电厂，四川 西昌 615000)

某水电站位于四川省凉山彝族自治州木里、盐源、冕宁3县交界处的雅砻江干流锦屏大河湾上，共安装8台60万kW的水轮发电机组，装机容量480万kW，是雅砻江梯级开发中利用水头最高、发电量最大、效益最好的水电站。该水电站的发电量不仅满足了川渝的电力需求，还可外送至华中和华东地区，是“西电东送”、“川电外送”的重要组成部分。因此，确保该水电站继电保护装置的安全、稳定运行，具有非常重要的意义。

1 继电保护装置的作用

继电保护装置能反应电气设备的故障和不正常工作状态，并自动迅速地、有选择地动作于断路器，将故障设备从系统中切除，保证非故障设备继续正常运行，将事故限制在最小范围内，以提高系统运行的可靠性，最大限度地保证向用户安全、连续地供电。因此，如何提高继电保护装置的安全运行水平，降低设备事故发生的概率，是继电保护工作者应思考和解决的课题。

2 继电保护管理存在的问题

2.1 运行环境恶劣

目前该水电站投产发电与施工建设同时进行，厂房环境恶劣，继保室温度可达32 ℃，继保装置面板温度可达49 ℃(高于厂家要求的40 ℃)，且厂房灰尘较大，继保装置插件积灰严重，导致继电保护装置长期处于恶劣的工况下，对其安全稳定运行构成严重威胁。

2.2 管理制度存在缺陷

该水电站作为新投产的电站，在管理制度上存在一些缺陷，如班组间配合时安全风险把控不到位，缺乏班组和部门执行力考核管理制度等，易导致不安全事件的发生。

2.3 人员技术水平有待提高

继电保护人员的技术水平必须经过各种事故的锤炼提高，积累大量事故处理经验后，处理故障时才能游刃有余。但该水电站继电保护人员较年轻、经验不足，在处理重大事故时难免慌乱，造成事故处理不及时或思路不清晰，给继电保护工作带来较大困难。

3 加强继电保护安全管理的措施

3.1 改善运行环境

良好的运行环境是继电保护装置安全稳定运行的保障，因此要求施工单位将空调通风系统作为工程的重点，及时完成厂内空调通风系统的建设，从而保证继电保护装置在良好的运行工况下运行。

3.2 做好精细化、标准化管理工作

3.2.1 落实安全生产责任制

作为继电保护装置运行维护的班组，保护班应认真落实班组各级安全生产责任制，建立以班长为第一责任人、其他人员各司其职的安全生产体制。做到“凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督，凡事有章可循”，将安全生产目标、责任层层分解、落实到人。

3.2.2 编制检修规程和工序卡

心理学家普拉切克根据自己的研究提出，人的情绪主要有恐惧、惊讶、悲痛、厌恶、愤怒、期待、快乐和接受共8种基本情绪。每一种基本情绪都可以根据强度上的变化而加以细分，比如强度高的愤怒是狂怒，强度低的愤怒是生气。

首先，按照相关要求编制检修规程，明确继电保护设备检修周期、检修项目、质量标准以及检修记录等。根据检修规程科学安排检修时间，确认检修项目、把控检修质量，提高继电保护设备硬件的健康水平，保证电网安全、可靠运行。

其次，将班组所辖设备按照系统类别分成若干个子系统，再按照工作性质将工作分成几大类，分类编制每个子系统的检修工序卡，并在每次工作后不断进行修正，形成持续改进的闭环管理，使工序卡趋于完美，实现标准化作业。工序卡的内容应包括：需要准备的工器具、运行人员需要做的隔离措施、检修人员需要做的隔离措施、检修需要进行的项目、检修恢复措施、检修项目中需要记录的数据表格、检修验收表。此外，检修工序卡中的每项工作均需罗列其安全风险点，并提出相应的防范措施。只有严格按照工序卡进行现场工作，才可做到万无一失，彻底实现本质安全。

最后，不断更新每项工作的安全风险等级，班组负责人再根据风险等级合理安排工作负责人和工作班成员，将安全风险降至最低，保证安全生产。

3.2.3 工作前的安全交底

继电保护作业风险高，人的不确定因素多，产生的后果严重，因此工作前应根据工作风险等级制定安全交底单。一般性的工作可由工作负责人编制后直接实施；风险等级较高的工作应经班组长审核；具有重大风险的工作还应编制专项方案，经班组长、安生部保护专工和厂长签字确认后方可实施。工作安全交底单应罗列工作中的安全风险点及防范措施，要求做到覆盖全面、注重实际、措施有效。工作班成员需认真学习安全交底单中的内容，通过安全交底单把控现场风险，要求领悟深刻、不流于形式。必要时，工作负责人应进行现场抽查，严禁未能全面把握安全风险的人员进入现场工作。

3.3 加强人员培训

3.3.1 强化执行力

执行力是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作和实践能力。对继电保护工作而言，如果没有良好的执行力，无论多么严谨的制度和完美的保障措施也将变成一纸空文。因此，只有强化继电保护工作人员的执行力，才能使制度发挥最大作用。强化员工的执行力，主要应从以下几个方面入手。

(1)端正执行的态度。在继电保护工作中，坚持“认真第一，能力第二”的工作态度才能保证继电保护工作的安全进行。虽然出色的个人能力是高效完成工作的保证，但一味依赖能力寻找工作捷径，忽视认真态度，迟早会引发事故。

(2)认清自身角色和工作责任。执行继电保护工作时，务必认清自己在工作中所承担的责任。作为工作负责人，需全面把控现场风险，做好监护工作；作为工作班成员，需了解工作面风险，在不违反安全相关规定的情况下，按照工作负责人的要求进行工作，并适时提出合理化的建议。

(3)培养良好的执行习惯。良好的执行习惯主要体现在立即执行、不拖拉。当班组安排工作时，应能够及时调整心理状态，全身心投入到工作中。

(4)制定严格的奖惩制度。建立行之有效的监督和考核机制，由班组长对工作执行情况进行跟踪、监督、评价和考核，并通过设置合理的考核指标和奖惩依据来提高员工的工作积极性，形成执行力持续提升的良性循环。

3.3.2 加强人员技能培训

继电保护工作的技术含量高、风险大，对继电保护工作人员的职业和专业素质的要求都很高。这就要求继电保护人员在做好本职工作的同时，要不断学习新知识、新技能，提高自身专业技术能力。提高继电保护的工作能力可从以下几方面入手。

(1)工作时结合现场问题，多思考。针对每项工作都能提出几个问题，并在业余时间进行分析。

(2)请老员工集中授课。老员工处理的事故较多，经验丰富，可结合切身经历给新员工传授事故处理的经验和教训，避免新员工走弯路。

(3)请进来、走出去。邀请继电保护专家到电站进行继电保护理论讲座，丰富员工的理论知识，从理论层面解释各类继电保护的工作原理。同时，还可安排部分人员到继电保护厂家进行驻厂培训，向厂家人员学习保护装置的工作原理及异常运行的处理方法，提升自身处理故障的能力。

1 解丽蕊，陈进方．电力系统继电保护的安全管理问题分析[J]．华章，2012(16).

2 黄 娟．对电厂继电保护安全管理运行的探讨[J]．电力技术资讯，2013(6).

3 杨 艳．对继电保护安全管理运行的分析[J]．广东科技，2012(2).