聂 丹，皮红英，彭培培

解放军总医院 护理部，北京 100853

急诊科护士抑郁状况及其影响因素调查

聂 丹，皮红英，彭培培

解放军总医院 护理部，北京 100853

目的调查急诊科护士的抑郁状况及其影响因素。方法采用方便抽样的方法，使用一般资料调查表及抑郁自评量表，于2014年2 - 4月对北京市两所综合性三级甲等医院的91名急诊科护士进行问卷调查。结果急诊科护士抑郁指数为0.568±0.124，其中65名护士存在不同程度的抑郁，占71.43%。夜班数对急诊科护士抑郁指数的影响有统计学差异(P＜0.05)。结论大多数急诊科护士存在不同程度的抑郁状况，夜班数是影响其抑郁状况的重要因素。适当扩充人员数量，降低平均夜班数，对降低急诊科护士抑郁水平可能有所帮助。

急诊；护士；夜班；抑郁

护理工作较高的工作强度、高水平的工作要求及复杂的工作环境，导致护士是抑郁症状高风险人群[1]。有文献报道，27.7%～52.5%的护士存在不同程度的抑郁[2-4]，且抑郁与护士的流失具有明显的相关性[5-6]。护士的流失会导致医疗照护质量的下降[7-8]，因此，如何降低护士抑郁的发生率尤为重要。目前对于护士抑郁状况的研究主要集中在抑郁的发生率和人口学或社会经济学因素之间的关系上[9-11]。关于其他因素对抑郁状况影响的研究比较缺乏。急诊科护士因经常处理急、危、重症，工作压力大，其心理健康更应该被关注。因此，本研究以急诊科护士为研究对象，探讨抑郁状况及其影响因素。

对象和方法

1 对象 本研究于2014年2 - 4月，选取北京市两所综合性三级甲等医院急诊科护士作为研究对象。……