□河北省大清河河务管理处处长 梁宝成

自省水利厅全面开展 “解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动以来，省大清河管理处积极贯彻落实厅长苏银增“解放思想”大讨论活动动员会讲话精神，以高度的责任感和政治热情，切实加强活动的组织领导，突出抓好关键环节，对照 “三严三实”要求，聚焦“八破八立”，认真组织学习，广泛征求意见，深入查摆制约发展的思想观念、工作作风等问题，采取有效措施破解重点工作发展难题，推进河务处事业健康稳定发展。

1.以思想解放促干部作风转变，实现新作为

在新形势下解放思想，就是要用习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示来统一思想、凝聚共识。水利现在正处于发展的关键时期，思想不解放，就很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。通过反复学习省委决定和厅长苏银增讲话精神，我处班子达成共识，破解瓶颈推动发展首先要解决干部职工思想问题，引导作风转变，积极适应新常态。只有干部职工观念适应了、认识到位了、方法对路了、工作得力了，才能走出新常态下发展的新路径。

我处以大讨论活动为抓手，积极提升干部职工“精气神”，解决解放思想不够、开放意识不强、思路转变不快等问题。一是在思想建设上下功夫。通过强化宗旨教育、示范教育和警示教育，提升干部职工责任担当、主动作为的意识，进一步构建良好的政治新风貌，用新思想、新观念解决当前发展中的新问题。二是在人文关怀上下功夫。关注职工身心健康、创建和谐友善的工作环境，争取资金50余万元进行办公室线路及供暖设施改造，解除安全隐患；加大资金投入,加强职工食堂建设,营造职工温馨港湾，提升职工归属感和凝聚力。三是在人才选拔机制上下功夫。探索署名推荐制度，完善竞岗选拔方式，坚持把党管干部和发扬民主结合起来，按《河北省水利厅事业单位科级领导干部选拔聘用办法》严格落实中层干部选拔程序；从闸所到处机关的人才流动以及对外输送培训学习，也必须通过严格的推荐、考试环节，提高职工公信度。四是在适应新常态上下功夫。以开展“改进作风适应新常态”征文和“我为单位发展献良策”活动为载体，掀起干部职工解放思想大讨论热潮，研讨新常态是什么、新常态下应该做什么，集中解决思想懈怠、安逸享乐问题，杜绝不作为、慢作为、懒作为的现象。实行24小时轮岗值班制度，调动职工责任感。五是在查找解决问题上下功夫。把解放思想大讨论与推动工作创新相结合，与党风廉政建设相结合，与建章立制、严格制度、规范管理相结合，立足本职展开讨论，眼睛向内查找差距，脚踏实地解决问题，激发干部职工正能量，努力在全处范围内形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面，将各项工作推向新高度。

2.以思想解放促工作创新，谋求新发展

解放思想的最终目的是破解难题，推动发展。立足我处实际，围绕“八破八立”进行研讨，聚焦突出问题，着力破解瓶颈，以工程管理、防汛、淀水资源管理等重点工作为突破口，创新新举措，谋求新发展。

2.1 落实措施，积极推进直属工程管理达标进程

着力解决工程管理软硬件投入不足问题。一是进一步落实枢纽工程除险加固及工程安全检测、鉴定资金。二是从组织管理、安全管理、运行管理、经济管理建设4个方面制定改进举措，进一步完善《工程管理办法实施细则》，对直属工程管理达标进程中存在的问题进行整改完善并逐项落实，按标准建立起现代工程管理制度，使各项管理更加规范、高效。三是通过开展工程管理培训、安全生产培训以及各项专业技能培训，引导职工找差距定目标；“走出去，请进来”，向标杆学习取经，开阔眼界，转变观念。四是制定闸区管理办法，做好直属工程管理范围确权划界；充分利用管理范围内的土地资源和工程优势，因地制宜的开展绿化美化和闸区文化建设，增强闸区管理文化内涵，推进水利工程管理规范化、法制化、专业化、科学化和社会化进程。

2.2 提高依法防洪意识，确保行洪河道畅通

着力解决依法防洪意识不足问题。一是进一步增强水患意识，依法排除防洪障碍，按照“谁设障、谁清除”的原则，建立清障工作长效机制，清、建、管有机结合，防止边清边设，确保河道行洪畅通无阻，做到工作人性化，行为合理化、程序合法化。二是依法开展各项防洪工作,依法维护防洪预案的严肃性，全面落实防汛安全责任，层层签订目标责任状；明确防汛工作重点，抓好水毁工程修复和险工险段的应急处理、河道清淤清障工作，加大依法治水、依法防洪力度。三是依法处理水事纠纷，以水法规为依据，以防洪为大局，团结治水，共同抗洪。

2.3 对接京津冀协同发展，强化白洋淀水资源管理

着力解决白洋淀内违法建设和阻水现象严重问题。一是进一步加强白洋淀内违法建设调查及阻水治理，加强白洋淀内水政执法督查力度，对易发问题的重点区域，制定科学巡查及群防措施，确保有问题及时发现和处理。二是针对白洋淀内违法围埝及片林现状存在问题，积极与地方市县政府和水利局协调联动，实现依法管理，和谐发展，保护白洋淀弥足珍贵的水资源和生态环境。

2.4 创新水管体制机制，积极构建河道现代管理体系

着力解决体制机制不顺问题。一是配合省水利厅，积极运筹督导检查所辖河道清障工作，积极推进河道划界竖桩工作。二是根据河系监管职能，推进水行政管理体制改革，进一步规范河系项目审批和督查职能，提升水行政管理部门的社会管理和公共服务能力，力争建立事权清晰、监管到位、运行有序的管理机制，构建科学规范的河道现代管理体系。□