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如何对待班级里的“后进生”

2015-03-21钱琪

文教资料 2015年10期
关键词:班集体后进生群体

钱琪

(南京师范大学 教师教育学院 学科教学语文专业,江苏 南京 210000)

如何对待班级里的“后进生”

钱琪

(南京师范大学 教师教育学院 学科教学语文专业,江苏 南京 210000)

“后进生”是指素质发展的某一个方面或所有方面相对滞后的学生,一般情况下突出地表现为品德和学生成绩等方面的滞后。在现实的学校生活中,后进生因为表现不佳,而处于被边缘化的尴尬境地。现今我们都强调要关注学生的个性的全面发展,培养每一个学生。本文主要从以下四个方面探讨应如何对待班级里的后进生群体:一是给予欣赏和肯定,吸引后进生融入班集体;二是分配适当学习任务,激发后进生学习主动性和成就感;三是关注后进生发展需要,积极引导并给以帮助;四是珍视后进生的独特个性,照亮他们的人生之路。

后进生 关注个性 发现自我

所谓的“后进生”是指素质提高的某一方面或所有方面相对滞后的学生,通常情况下,最突出地表现在品德和学生成绩等方面的滞后。曾经遇到过一个孩子,自身的学习成绩不是很好。在班上,老师将他看做是后进生,座位的安排上,也是比较靠后的座位。这个孩子有时候谈到自己,也是说“像我们这种差生怎么怎么样”。孩子的家长在聊天时,也是把自己的孩子看成是成绩不好,老师并不喜欢的孩子。但是,这个孩子在日常生活中,学骑车、玩滑板、学游泳,却总是学得很快。我不太清楚在学校里的时候,这个孩子的老师有没有看到他除了学习成绩以外的其他方面的优点。但是我想,就从孩子家长和孩子自身对自己的消极评价的认识来看,在现在以学生的成绩给班里学生分类,应该仍是一种较普遍的现象。但是,对于这些目前在学习上未能跟上大部队的后进生群体来说,我们应该怎样清楚地认识、关注并帮助他们呢?

一、给予欣赏和肯定,吸引后进生融入班集体

教育公平的本质是关注个体差异[1]。我们一向强调要一分为二地看待学生,贯彻长善救失的原则,敏锐地发现这些后进生的长处,在很好地利用长处的基础上弥补他们的不足,引领他们走向更好的方向。人性最深切的需求,就是渴望别人的欣赏,这是被世人普遍认可的研究成果[2]。或许这些后进生目前在学习上还得不到认可,感受不到肯定,但是本着长善救失的原则,我们还要多多鼓励,吸引他们参与班集体活动。对于教师而言,在活动中,可以通过仔细观察和及时总结,发现后进生群体中学生的不同个性;如在不同的活动中,有参与哪些环节的倾向性和兴趣点;在活动过程中,更多的是扮演怎样的角色,完成怎样的任务。老师在发现了他们完成得很好的时候,要主动地,热情地,给以他们肯定,并鼓励他们继续保持,更多地投入班级活动,让他们不再处于被边缘化的尴尬境地。班级里的后进生,因为平时成绩不好,在班级里不受重视,他们容易将自己归入后进生群体。于是,这群学生之间会产生一种惺惺相惜的感觉,很自然地就形成一个非正式群体。老师要善于利用这个群体的向心力和合作性。对于这个群体的隐形“领导人”学生,更要先观察他的长处,甚至让他成为班集体中的班委一员,例如纪律委员。对于那些平常调皮捣蛋的学生,一旦自己具有维护班级纪律的责任,或许通过自律这样一种自我约束的方式,在收敛自己的同时,带动小群体中的其他学生遵守纪律,说不定会有事半功倍的效果。当然,我们要注意,如果这个学生完全不能担任这一职位,没有一丝自律的意识,甚至会徇私舞弊时,我们就应考虑别的做法。

二、分配适当的学习任务,激发后进生学习的主动性和成就感

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。”学生在学校里必然要通过课程的学习来积累知识,发展自身的能力,成为适应社会生存的人。对于这些在学习上处于落后的后进生群体,我们应该积极采取措施帮助他们更好地学习。

我们要根据他们自身的现有实际情况和能力水平,制定适合的学习目标,安排力所能及的学习任务。因为在平常的学习活动中,老师往往给一个班的学生布置同样的学习任务,而后进生是很难按照预期目标实现的。因此,应换个方式,给他们安排力所能及的任务。这样既可以让他们顺利完成,学到知识,又可以给他们以成就感和自信心,调动他们的学习主动性。就拿语文学习来说,基础知识的积累是一个长期的、多方面的和繁重的工作。在每学期开始时,我们可以将课本内容分成适当的部分,让后进生都能分配到任务。具体来说,就是自主预习本学期语文课文中的生字、读音、重要词语、成语、文学常识等,并将它们进行整理。由于每个学生分配到的任务不同,因此,在这个过程中,可以安排互相交流和帮助查漏补缺,共同完成学习任务。甚至可以利用后进生整理的内容来检测全班同学的预习情况。采取这样的做法,一方面可以让这些后进生完成力所能及的任务,吸引他们主动参与学习中,并且采用小组交流合作的方式,帮助他们增进交流,增强责任感,更好地完成任务。在这个过程中,给他们以成就感和心理满足。另一方面,通过这样的方式,提高他们的学习兴趣,在自主参与班级学习活动中,对班集体产生更多的归属感,提高班集体的向心力。学习兴趣和学习信念是可以迁移的。学生在某一方面得到肯定后,会产生更多的信心和热情参与更多的学习活动,甚至迁移到其他学科,有助于提高后进生的学习积极性。

三、关注后进生发展需要,积极引导并给予帮助。

教师要扮演的不仅仅是学生的教育者,还有生活的导师,我们要关注学生生活中的方方面面。每个学生都有他们自己的天赋、兴趣和能力点。社会是由不同行业的人,分工协作、推动运转的。老师要做的就是发现学生的不同发展需要,并加以引导,使每个学生都在发现自我、培养自我、成就自我的前提下,在社会中找到自己的角色和位置,用自己的方式方法成就自己的人生。

在商科知识中,有“目标市场”和“市场细分”的概念。“目标市场”,简言之就是企业期望开拓并占领的,有相应的产品和服务推向的消费者群体。而“市场细分”则是将这一个大市场分成若干个具有共同特征的小市场,但是在这些小市场里要对顾客的需求差异予以定位。例如飘柔,潘婷和海飞丝这三个洗发水品牌都属于宝洁公司旗下,我们从这三个品牌的广告宣传的重点可以看出,它们分别针对顾客的不同需求。飘柔主打柔顺顺滑,潘婷主推修复护理,海飞丝则标榜为“去屑实力派”。消费者的头发都是有多种不同的需求的,宝洁推出这三个品牌就是针对不同需要的消费者群体。学生作为一个独立的、能动性的个体,他们的兴趣、诉求、乐趣、能力等都是需要关注的。在对学生的区分中,有些学生的学习能力比较强,接受知识比较快,成绩相对比较好些。一些体育特长生、艺考生,具有各自独特的优势。但在班级里,有一些学生在求学的道路上还没有找到自己的明确方向,甚至是已经被划为后进生的群体。

在提倡素质教育,要把学生培养成为全面个性发展的人的大趋势下,我们要发现、重视,满足学生的不同发展需求。需要是人的心理活动的源泉,是人的行为动机的根源[3]。要最大可能地满足后进生群体的需要,就必须有更多的耐心,更多的关爱与他们进行交流。要建立平等和谐、健康稳定的师生关系。如果传统的师长权威让这个群体心理上觉得有些害怕和排斥,作为教师则应换一种亲近他们的方式。在课后,可以主动地走近他们,不是聊刚刚课堂上的教学内容,也不是追问他们有没有听懂,只是单纯地问问他们最近课余看什么书,平常喜欢什么运动、听什么歌,是不是喜欢画画呀什么的。聊聊学习以外的生活,聊聊他们的兴趣点,应该是一个比较容易拉近教师和学生之间距离的话题。这样做一方面可以调节当时聊天的气氛,让这些学生在心理上适当放松下来,愿意去分享一些快乐。另一方面通过一定的交流,老师可以知道这些学生平时课余都在做什么。了解他们的兴趣点和某些方面的能力后,在以后组织安排班级活动时,可以适当地加入一些可供后进生们发挥自身特长的环节,让他们在心理上产生班级归属感。

四、珍视后进生的独特个性,照亮他们的人生之路

珍视学生的独特性和培养具有独特个性的人,应成为教师对待学生的基本态度[4],尤其是对后进生。在普遍重视学习成绩的氛围下,这些孩子得不到关注和赞赏,在内心深处逐渐产生自卑抑郁的心理,甚至自暴自弃。但自古有言:天生我才必有用。这些所谓后进生的,也有自己擅长的地方。道家的培养目标是发现人之本能,培养自然人。孔子也强调因材施教,并且身体力行。学生有很多,不能单纯地以“成绩好”、“成绩一般”、“成绩差”划分,而应该从更多的角度发现人。人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望,感到自己是一个发现者,研究者,探索者[5]。作为身心还处在不断发展的青少年学生,在家庭的压力下及学校不受关注的氛围和自我的消极评价下,一天天地跟着班上的其他同学学习,想学又学不进,或者根本不想学。在这样一天天的时间里,学生只会愈加迷茫甚至自甘堕落。此时教师要努力成为一盏灯,给他们一束灯光,让他们试着从别的角度去发现自己,寻找自身的价值。在这个过程中,我们不仅要多与学生本人交流,还要跟他的父母沟通,共同为孩子寻找另一种可能。这样做一方面,可以给学生一种老师还在关心我,相信我,并没有放弃我的积极的心理暗示。另一方面则是着力于给孩子寻找另一片蓝天。在这样一系列的措施下,鼓励学生更多地认识自己。

社会对人的需求是多样的,人的潜能特性也是多样的,关键在于架起一座桥梁,让学生在发现自身潜能、发展自己的能力、塑造自身角色的时段里,不荒废时光,以积极的姿态,去认识自己、发现自己、培养自己、成就自己。

[1]吴亮奎.差异公平:走向个体的平等[N].中国教育报,2013-05-03(6).

[2]蔡永芬.尊重生命善于欣赏——浅谈教育教学中的赏识艺术[J].学周刊,2014(16).

[3]蔡永芬.尊重生命善于欣赏——浅谈教育教学中的赏识艺术[J].学周刊,2014(16).

[4]刘闯,郭海春.新课程改革背景下学生参与意识的培养[J].教学与管理,2010(27).

[5]刘闯,郭海春.新课程改革背景下学生参与意识的培养[J].教学与管理,2010(27).

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