独立学院学生会的管理策略
2015-03-21王晟
赤峰学院学报·自然科学版 2015年15期
王 晟
(江苏师范大学,江苏 徐州 221116)
独立学院的职责为为现代化主义社会培养管理出符合社会需求的高效型具有特长的为社会主义社会做出贡献的高素质人才.学生会作为学校的附属管理,是在党的领导下为校园建设发挥领导建设的力量.承担着为学校学生传扬爱国主义精神、弘扬传统文化,使未来能成为社会主义事业的接班人开辟一条方便之路[2].
同时,在现在独立学院学生的校园活动的丰富多样性,学生会的组织成员也承担着为学生举办各类校园活动的承接者.重视学生会的管理策略,提高学生会成员的整体素质,更好的为学校培养各样人才、辅助学校完成各项校园活动.这是独立学院为培养高素质人才,丰富学生校园活动的要求,通过学生会的组织能方便实现这一管理要求.
通过我多年在学校的教务工作,与学生会的管理有着密切的联系,因而,在于学生中接触意识到关于学生会干部的选拔、管理.考核成员的体制制度不够完善,学生会干部有些存在着思想品德的教育问题,有些则是对学会会的管理工作不热情,起到领导作用的干部成员本身的管理能力欠佳,缺乏集体主义精神.所以为整顿好学生会干部的思想转变,培养成为校园建设的有力帮手具有重要意义.
1 独立学院学生会存在的问题分析
1.1 学生会干部的权利意识强
独立学院的部分学生进入学生会的动机不纯,把学生会当成是自己展示……
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