代海霞

（兰州商学院 体育教学部，甘肃 兰州 730020）

退役运动员再就业问题关乎个人的发展，国家体育事业的兴衰，以及社会稳定.现今社会竞争激烈，人才辈出，退役运动员因为自身的素质与能力不足，在社会竞争中处于弱势，加大了再就业的困难，加之现今我国对于退役运动员的再就业政策还不够完善，导致了退役运动员在就业竞争中无优势.研究表明：应该改变以往的观念，只注重优秀运动员的运动成绩，这样的“单一发展观”不利于长远发展，应该加强运动员培养体制改革，要以“终身发展”为核心，以市场作为导向，拓宽运动员的就业渠道，保障运动员在退役后的生活结合优秀运动员的自身情况，加强他们的文化课培训，建立健全退役再就业保障制度，为运动员解决退役后就业难的问题.

1 退役再就业的现状

（1）我国运动员退役后转岗进行再就业面临着诸多问题：有些运动的特殊性，使得运动员的运动周期是有限的，到达了一定的年龄之后就要退役，他们在退役后需要过回普通人的生活，一些胜利者可以被光环笼罩，得到整个社会的重视与认可，但是大多的运动员付出辛苦，最后还是没有成功，他们退役就是等于失业.因为运动员综合素质单一化，难以满足市场对人才的需求，运动员的文化素质普遍偏低，缺乏社会所需的就业技能，在面对激烈的社会竞争中，运动员的就业形势非常严峻；部分优秀运动员因为在退役后找不到工作，生活无收入来源，生活异常艰苦；……