_申军伟

今后，政府工作人员再出现“在其位不谋其政”“为群众办事‘踢皮球’”等问题，将会被追责。日前，省政府办公厅下发了《开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》。随后，省政府又召开专项会议，即日起至今年年底，在全省范围内开展懒政怠政、为官不为问题专项治理活动。

其实，早在今年年初召开的全国“两会”就释放出了整治懒政怠政、向为官不为“亮剑”的强烈信号。

李克强总理在政府工作报告中说：“少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。

为官不为，不是新表述，也不是新问题；但它被写进政府工作报告，却是史无前例的头一遭。

“两会”，一向被视为中国政治的风向标。为官不为在本次“两会”上受到千夫所指，释放出明确信号：这一现象已经引起高度警觉和强烈关注，治理庸官懒政，已从口头强调上升到国家治理层面，中央马上要对为官不为者开刀了；从惩治乱作为延伸到反对不作为，标志着反腐败正向纵深推进。

为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在日常工作，解决老百姓的问题，那就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。之所以出现“懒政”，究其原因，一方面是一些党员、干部理想信念缺失、群众观念淡薄，只图自己省事，不顾群众方便不方便；另一方面也凸显了这些人的思想贫乏、施政方式粗糙、工作方法简单，执政能力不高、执政信心不足的现实。此外，对目前一些党员、干部安于现状、不思进取、得过且过的行为，缺乏有效的社会监督，对干部混日子行为和懒政行为，没有形成较强约束力。

懒政怠政、为官不为现象，虽是个例，形象却关乎全局。整治懒政怠政、向为官不为“亮剑”，凸显了中央从严治吏新常态。切不可“雷声大雨点小”，必须出实招、下猛药，动真格、求实效；要通过制度固化成果和经验，形成常态约束机制。让那些心存侥幸、认为是一阵风的人失望，让人民群众获得实惠、看到希望。