刘瑜君，李玉江，袁希娟

(1.海军工程大学 学报编辑部，湖北 武汉 430033；2.海军工程大学 科研部，湖北 武汉 430033)



军校科技核心期刊作者队伍建设问题思考

刘瑜君1，李玉江2，袁希娟1

(1.海军工程大学 学报编辑部，湖北 武汉 430033；2.海军工程大学 科研部，湖北 武汉 430033)

充足且高质量的稿源是学报发展的重要基础，拥有稳定而强大的作者队伍是各大高校学报极其重视的一项工作。为此，针对军校科技核心期刊作者队伍建设发展问题，统计了2013年《海军工程大学学报》已发表文章的作者信息数据，并与同年其他几种军校科技核心期刊做了对比，目的是以直观的数据来展现军校科技核心期刊作者队伍建设的现状,针对存在的问题,提出关于作者队伍建设的几点建议，以更好地推动学报的发展。

军校科技核心期刊；作者队伍建设；数字化管理

军校科技期刊作为记载和传播军事科研成果的主要载体，与其他科技期刊相比，有一定的特殊性。[1]由于其大多是军内发行，一些公开发行的也存在稿件内容的保密性问题，故军校学报的作者资源具有一定的局限性。然而，作者队伍建设是学报编辑工作的重要组成部分，是学报实现可持续发展的基础和保障，如何建设一支较高层次、较为稳定的核心作者队伍，对于学报质量的提高和发展，有着十分重要的意义。[2]因此，本文首先以9种军校科技核心期刊2013年的发稿情况为例，对比分析了我学报及兄弟院校学报的发稿作者情况，以直观的数据反映问题，然后探讨了如何推进军校学报作者队伍建设的问题。……