摘要:在考核企业经营业绩过程中，常用利润考核指标，因此利润考核指标是一个非常重要的指标。完善的指标体系是激励企业经营者、培育企业经营者人才队伍、改善企业核心竞争力的重要措施。为此，需要就考核指标体系进行完善。而经营现金流量考核指标则有助于进一步的完善指标体系。文中主要就经营现金流量考核指标应用进行探讨。

在企业经营业绩考核指标体系中，利润考核指标经常被股东、经理层和社会大众重视和使用。任何一套考核指标都有自身的优缺点，往往是注重这些方面就容易忽视其他方面，利润考核指标也一样。本文就针对利润考核指标的弱点，结合现金流量概念，来探讨性提出经营现金流量考核指标，对于其他指标如经济增加值指标等，本文不作考虑。

一、利润考核值指标的优缺点

(一)利润考核指标的优点

⑴直观反映了企业的经营业绩，使员工的荣誉感与利润大小相关性增强，大大促进员工的生产极极性；

⑵促使企业改进生产组织结构，改善企业管理体制，想法设法采用成本费用节支措施，提高劳动生产率，增加企业效益；

⑶计算方法有较高的一致性和连续性，且经过审计，有利于不同期间的比较，其可信性比其它指标要高。

(二)利润考核指标的缺点

⑴利润高低与销售收入呈正相关关系，收入越大，意味着利润越高。

⑵利润指标属于静态指标，是用月度、季度、年度等期限来衡量的，也是一个短期指标，可能造成经理层为了提高本期利润，而采取短视措施，影响了企业的长远发展。……