基于院系合并的民办高校学生会干部选拔和培养工作研究
2015-03-17刘树晓
湖北科技学院学报 2015年7期
刘树晓,阮 霖
(广东培正学院,广东 广州 510830)
基于院系合并的民办高校学生会干部选拔和培养工作研究
刘树晓,阮 霖
(广东培正学院,广东 广州 510830)
目前民办高校正处于快速发展阶段,规模不断扩大,机制不断完善,但在发展的过程中学生工作出现诸多问题需要解决。本文基于民办高校发展中出现的院系合并而产生的院系学生会合并管理的问题,就如何解决融合过程中学生会干部的选拔及后期的培养工作提出相应的方法和策略,从而为发展中的民办高校学生会融合问题提供借鉴。
院系合并;学生会干部;选拔;培养
学生会干部是高校大学生中的优秀分子,是高校学生进行自我管理,自我教育,自我服务的重要力量,是连接学校与广大学生的纽带和桥梁,是高校学生工作的重要组成部分。由于学生会干部的选拔和培养,关系到学生会干部的素质,影响学生会整体战斗力和工作能力,甚至影响学校学生工作的顺利开展,历来备受各大高校重视。近年来,民办高校已进入快速发展期,学校规模不断扩大,招生人数不断增加,学校级别不断提高,学校机制不断改善,由此而带来的诸多问题也日益凸显,其中由于学校升本之后院系合并所引发的学生会干部选拔及其培养工作值得关注。文章将从院系合并学生会干部选拔及培养出现的新情况,学生会干部的选拔和培养等方面提出相关看法。
一、院系合并学生会干部选拔及培养出现的新情况
(一)组织文化差异引起的新问题……p>
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