王新建

（河南理工大学 a.安全技术培训学院, b.文法学院，河南 焦作 454000）

煤矿安全培训中“双班主任”协作管理模式探析

王新建a,b

（河南理工大学 a.安全技术培训学院, b.文法学院，河南 焦作 454000）

煤矿安全培训是提高煤矿企业从业人员安全素质、防范伤亡事故、减轻职业危害的重要手段之一。班主任是安全培训管理工作的具体实施者，因此，班主任工作及其运行模式对于安全培训质量至关重要。“双班主任”管理模式就是对安全培训管理模式进行的探索。在这种模式中班主任职能分为两部分，一部分侧重培训教学，一部分侧重培训管理，二者明确职责，各司其职，相互补充。该模式是顺应新时期煤矿安全培训发展需要，实施个性化、人性化培训手段的一项重要举措，目前积累了一些经验并取得了初步成效。

煤矿安全；安全培训；双班主任；协作管理；管理模式

班级管理工作是煤矿安全培训工作的重要组成部分，它对于保障安全培训工作顺利进行、提高培训质量具有重要作用。班主任则是煤矿安全培训管理队伍的重要一员。他们是煤矿安全培训工作的骨干力量，是完成一个培训项目的具体执行者和窗口，又是培训班管理工作的具体指导者、组织者和实施者[1]。班主任工作是保证安全培训工作顺利进行的必需环节，是培训对象与培训机构之间的桥梁。因此，班主任工作的运行模式需要不断创新，班主任的管理能力也需要不断提高。本文针对传统的单班主任模式存在的问题和不足，对“双班主任”协作管理模式进行探索和研究，试图为煤矿安全培训工作探索一套新型的管理模式。……