韦蜀滨

摘要：针对煤矿生产事故多发性的特点，本文在分析了煤矿安全的重要性以及煤矿安全投入与经济效益之间关系的基础上，有针对性地提出了提高煤矿安全生产的几点建议，以求实现安全投入和经济效益两方面的平衡，帮助煤炭企业树立正确的煤矿安全投入与经济效益这两者相互统一的意识，使得企业在安全生产的同时能够实现经济效益的最大化。

关键词：企业 资金投入 经济效益 煤矿安全

煤矿生产面临的地质因素是多变的，没有可以“用之四海而皆准”的方法进行生产，由于这种多变性，煤矿事故呈现出多发性的特点，一些事故可以说就是灾难。一些管理者错误地认为减少点安全投入就能够增加煤矿生产的经济效益，而煤矿安全事故却不一定就会发生，这是一种很不应该存在的侥幸心理。人的生命、健康应该是企业最该重视的，不能为了经济效益就让人的健康和生命处于危险的境地，除此之外，煤矿事故所导致的损失是巨大的，甚至比之前所节省的安全投入要大的多。因此，认真做好安全投入，最大限度地降低事故发生的概率才是正确的选择。煤矿安全投入和经济效益从来都是统一的，二者相辅相成，不能偏废其中任何一个。

一、煤矿安全生产的重要性

为了能够让煤炭企业得到长久的发展，在企业发展过程中一定要高度认识到安全生产对于企业发展的重要性，作为企业，一定要把社会责任、安全生产和经济效益有机地结合起来。企业想要实现经济效益的增长，安全投入一定是先行的，反过来，经济效益是很难对安全投入进行弥补的。一个企业的安全对社会、人员的影响是不言而喻的，工作人员对于安全生产的企业热情和归属感是明显高于没有生命保障的企业的，这样也就能激发员工的工作热情，迸发出智慧的火花，工作的效率就会更高，间接地促进了经济效益的不断增长。

相较于企业的生产投入而言，良好的安全文化才应该是企业发展最核心的内容，为了建设良好的企业安全文化，应该注意相关活动的开展，建立制度、教育培训和工作宣传等措施，这些措施的进一步实施对转变员工的安全价值观会起到重要的作用。通过上述措施的实行，员工的安全意识一定会得到极大的提升，在进行生产的时候对于安全投入的要求就会随之产生，企业在进行安全培训的同时，其安全意识也会进一步加强，当员工和企业对安全生产具有相同的观念时，在生产中就能充分懂得安全生产，积极性也会增加。而管理者在制定政策时，也不会忽视对安全的投入，整个企业就能在安全方面形成向心力，安全生产就能得到实现，企业的经济效益也会随着员工的努力和生产的安全而不断增长。

二、煤矿安全投入与经济效益的关系

企业发展过程中，安全和经济效益都是目标，二者的关系是矛盾的，但同时也是统一的。煤矿企业是我国企业中的重要组成部分，它有其自身的特点，也存在着比较多的问题。相比于其它的企业，煤炭行业对于工人的自由限制较大，因为工人必须工作在空间狭窄、环境恶劣的巷道中，同时，煤矿还要顶板、水、火、瓦斯、煤尘等的威胁，生命安全很难得到保障。另外，煤矿属于劳动密集型产业，大量的劳动力文化素质偏低，不具有一定的专业技能，在煤矿机械化越来越普及的今天，操作和使用这些机械设备对于没有接受过较高层次教育的工人来说有一定的难度，不能合理操作这些设备，不仅不能完全发挥出这些现代化机械的功能和作用，还有可能造成生产过程中出现危险，很难确保科学采煤。

任何企业的最终目的都是为了获取最大的经济效益，煤矿企业也不例外，但如果只是纯粹为了追求经济效益的增长，而忽略了其它方面，那企业就丧失了其应有的社会责任，这样的企业一定无法在社会中取得长久的发展。如果企业能够未雨绸缪，在企业安全投入较小的情况下最大限度避免安全事故，反而可能会利于取得更大的经济效益。一旦企业发生了安全事故之后，势必要投入大量的人力、物力和财力去进行事故处理，这样更会对企业的经济效益造成更严重的伤害。

任何企业在其发展过程中，安全生产必然要有一定的经济投入，这样对于经济效益的增长会有一定的影响，但是通过对生产的安全投入，安全事故的发生概率将会大幅下降，这样就能够保证企业进行正常的生产活动，不会在发生安全事故后投入更多去处理事故，同时也为企业经济效益的提升和企业的持续发展提供了基础。从这一点来看，处理好安全投入和经济效益的关系对于企业的发展是十分关键的。目前，随着人们对安全管理意识的逐步加强，使得企业的安全管理水平得到了很大的提高，一方面企业增加了安全投入，另一方面这些安全投入又确保了企业能够安全生产，安全生产又进一步促进了经济效益的提升。所以，对于煤矿企业而言，如何在企业安全投入和促使经济效益的提高之间找到一个平衡点，是整个企业所要解决的关键问题。

三、提高安全生产意识的几点建议

1.培养企业员工的安全意识。煤矿企业安全事故之所以频繁发生，除了和煤矿企业的生产环境的特殊性有关外，还和企业人员较低的文化素质有密切的关系，很多企业缺乏专业技术人员。因此，提高企业人员的专业技术就显得尤为重要，企业管理者要通过运用各种手段，强化员工的专业知识和技能，并且要对企业员工的安全经济知识进行宣传教育，使得煤矿职工不断提高安全意识。

2.通过提高煤矿企业职工的福利待遇来带动职工队伍整体素质的提高。煤矿企业频繁出现事故的另一个原因是由于职工队伍的不稳定造成的，人员流失比较大，经验丰富的工人所占比例较小。许多煤炭企业的工资待遇都比较低，生活福利也较差，因而使得企业员工在不满意待遇的情况下劳动积极性较低，甚至频繁出现辞职现象，人员流动性大，很难培养出经验丰富的人员。当前，虽然煤矿职工的工资占开采成本的40%左右，但企业在成本的核算方面并不全面，这就使得整个企业成本中工资费用比例接近于其他加工类企业。与此同时，我国煤矿开采的主要方式总体上还是粗放式经营，需要的劳动力数量庞大，这样企业职工的数量就显得非常庞大。对此，企业应注意对工资、福利待遇等方面进行改善，适当地提高职工的工资待遇，进而提高职工的劳动积极性，使更多的职工积极地参与到整个生产活动中，这样，煤炭企业的职工队伍整体素质将得到较大提升，进而对煤炭企业经济效益的提高带来新的动力。

3.尽量采用先进设备确保煤矿生产的安全。由于井下生产环境的多变性，粗放型的开采已经难以保障工人的生命安全，为了提高煤矿安全生产，投入更为先进的设备和技术，就显得非常的重要。只有充分发挥科技和管理人员的作用，采用先进的生产设备和技术工艺，才有可能在进行安全生产的同时，最大限度地提高工作效率。通过这种方式，煤矿企业的生产力可以得到极大的解放，企业发生安全事故的概率也会得到进一步的降低。通过采用先进的设备使得煤矿的安全生产形势发生的变化十分有效，现有的综采设备就使得顶板事故发生次数降低到很低的水平，安全生产也使得煤矿的经济效益得到大幅提升。

4.加强安全事故的处罚力度。煤矿安全事故的频繁发生，对企业经济效益增长的影响是巨大的，为了改变这种局面，政府部门要加大监管和处罚力度，对不按照规范实行的企业进行严格的处罚并责令其整改，强迫企业进一步加大安全投入，改变煤矿的安全生产状况，从而使得企业经济效益不断地提升。

四、结论

本文在论述了煤矿安全生产的重要性的基础上分析了煤矿安全投入与经济效益的关系，得到了以下结论：第一，煤矿安全投入和经济效益从来都是统一的，二者相辅相成，不能偏废其中任何一个。第二，在企业安全投入和促使经济效益的提高之间找到一个平衡点，是整个企业所要解决的关键问题。第三，通过培养企业员工的安全意识、通过提高煤矿企业职工的福利待遇来带动职工队伍整体素质的提高、尽量采用先进设备促使煤矿生产的安全和加强安全事故的处罚力度等手段可以有效改善煤矿企业的安全生产状况，进而促进煤矿经济效益的不断提高。

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（作者单位：大同市焦煤矿有限责任公司财务部）