☉赵英华 王展

·修身养性·

年轻干部谨防“暮气”上身

☉赵英华 王展

当前，部队年轻干部特别是大学生干部已经逐渐成为部队建设的主力军，他们在不同领域发挥着不可估量、不可替代的重要作用，成为强军实践征途上不可或缺的青春力量。然而，在现实中，我们少数年轻干部，特别是刚出校门、才进营门、初上岗位的年轻军官，却在不同程度上沾染了“暮气”。

暮气是一种消极而又充满负能量的工作状态，通常用来比喻不振作的精神状态和疲沓不求进取的工作作风。暮气是朝气的对立面。朝气富有强大的感召力，而暮气具有强烈的负面传染力。1957年11月17日，毛泽东同志在莫斯科大学接见中国留学生时就曾诚恳告诫：“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上！”正是毛主席的这句话，不知激励了多少澎湃的心，在那个艰辛岁月为自己的理想目标而不懈奋斗并干出一番成就。然而，似乎在一夜之间，少数年轻干部突然变“老”了，他们先是怀旧，接着怀才不遇，继而相继感叹“部队工作实在让心好累”“还是混日子等调动或交流吧”等等，年轻的时候却总思考着舒服养老的过法。这种可怕的暮气折射的是这一类年轻人精神上的迷茫和认同感的缺失。

暮气是工作上的“绊脚石”。暮气不一定与年龄成正比。有的人年龄虽大，但志在千里、壮心不已，视工作如事业，小岗位谋大发展；有的人正当青春，却心无信念、胸无大志，缺乏进取向上之心。年轻干部一旦染上暮气，轻者精神不振、疲疲沓沓、作风散漫；重者意志消退、抱残守缺、不思进取，最终一事无成。有的年轻干部特别是基层干部，精神状态不佳，工作主动性不强，甚至眼高手低，躲避工作任务，缺乏创先争优的意识和奋发有为的干劲；有的年轻干部刚刚毕业任职不久，就感慨“时间都去哪儿了”“还是守住摊子，保住安全就够了”，以致其整天无所事事，毫无成绩。这些暮气的后遗症，同“一日不为，三日不安”的工作劲头形成明显反差，若不及时纠治，不仅制约干部自身成长发展还会影响干部队伍整体建设。

消除暮气就需树立远大理想。当一个人只为了安逸，只为了求稳，就说明他已经从内心“老”了。俗语讲“活到老，学到老”，只有在不断的学习过程中，树立远大理想，精神上的动力才会源源不断，实践中的成就感才会油然而生，所谓的暮气也会随之消去。知识永远是年轻的良方。当感觉到暮气即将来临时，也就意味着你该拿起新的书本好好充电，用新的思维、新的知识充实自我。书本不仅仅是指创新理论，更重要的是基层实践锻炼这个“活体书本”，当你真正且真心融入这个“活体书本”后，你的理想目标就会如同深海中的灯塔般明亮地树立起来，侵入身上的暮气也会不翼而飞。新时期下的年轻干部就要用党的创新理论全面武装自己，让思想永葆青春；用实际作为践行理想，让沉沉暮气不再萌生；用立说立行驱散暮气，让“有为”之人大有作为。

【作者系68332部队政治委员、干事】