■ 方 钢

江南“白富美”的数控“高度”—— 记全国劳动模范、江南工业集团公司员工杨芳

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在技术技能这条崎岖的道路上，杨芳攀登了二十多年，写下了勤奋敬业、痴迷技术、勇于担当的诗行；她如同一株散发着清香的紫罗兰，在芬芳了“江南”的同时，也美丽了自己。

一名女性若是“白富美”，同时还有“高度”的话，那定然是完美的化身。在中国兵器集团江南公司就有这样一名女性，集“白富美”和“高度”于一身，她是谁？她就是杨芳。杨芳是江南公司数控加工分厂的一名数控铣工、共产党员。她曾获得“全国五一劳动奖章”等多种荣誉称号，近日，她又获得了“全国劳动模范”光荣称号。

一人几度播芳全国，杨芳凭的是什么？同事们认为：杨芳凭的是“白富美”——白于品性，富于实践、思维和创新，美在奉献和心灵。多年来，她用“白富美”全力提升着公司在数控领域的“高度”——将自己打造成为了高技能人才、制造出了系列高端产品、传授高新技术给后来的攀登者。

学好了机加技术，下可安身立命，上可建功立业

上世纪八十年代末，不到17岁的杨芳进入了江南公司。在这个以机械加工为主的公司，杨芳选择了铣削加工岗位。当时的她与大多数兵工人一样，认为学好了机械加工技术，就能报效国防事业，下可安身立命，上可建功立业。

工房里，她跟着师傅们“摸爬滚打”，学习成型刀的刃磨、量具的使用、工件的铣削等“十八般武艺”；工余时间，她当起了“居里”夫人，“宅”在“书斋”里，静下心来学习《机械制图》、《铣工工艺学》等专业理论知识。几年的磨砺，她成为一名“工艺理论熟熟的、实际操作溜溜的”铣工能手。

1992年，江南公司第一台价值几十万元的数控铣加工设备落户在杨芳所在的班组，并确定由她来操作。面对先进的数控加工设备，她感受到了很大的压力。因为这台设备的标识说明和电脑操作程序全是英文。而她的英语底子薄、电脑基础差，对于数控技术又是 “门外汉”，当时公司也没有这方面的专家，一切都只能从零开始。

怎么办？困难是弹簧，你软它就强，你强它就软。于是，杨芳相继购买了一些有关软件、工艺等方面的书籍和资料，对照数控设备进行实践和摸索；同时，还利用公司外送培训的机会向专家学习。

刚参加培训时，一串串数控专业术语让她听起来云山雾罩。但她咬咬牙，仍然专注地学习，因为她敏锐的意识到：数控技术是企业未来的发展方向，若企业快速发展了，而员工不尽快成长，员工会被淘汰。

超前意识、忧患意识使她加快了学习的步伐，几年后，杨芳获得了湖南科技工业职业技术学院相关专业的大学文凭，不仅使自己的工艺理论水平实现了飞跃，而且数控操作技能也突飞猛进。

2004年，杨芳代表江南公司参加湖南省首届数控技能大赛，首次参加省级大赛，她就获得了第三名，成为大赛获奖的唯一女选手。多年来，在江南公司的培养下，她一步一个脚印，跨越了从初级工到公司首席技师等多个技术等级，目前已是兵器集团公司的关键技能带头人；此外，她还是“享受国务院颁发政府特殊津贴”的专家，湖南省职业技能鉴定委员会专家委员，国防科技工业“511”专业人才；曾受到时任中共中央政治局常委、中共中央纪律检查委员会书记贺国强的亲切接见。

2012年，江南公司派她去德国等西方国家学习先进的数控技术。异国他乡，她全情投入到学习之中，在发达国家的“游学”经历，进一步拓宽了她的国际视野。

2013年，江南公司首个国家级技能大师工作室——杨芳技能大师工作室及劳动模范工作室成立。该工作室由17名管理、技术、技能线上的骨干人员组成，号称“精英联盟”。工作室的成立标志着江南公司高技术、高技能人才从此有了一个切磋和传承技艺、交流互动的平台。

昔日的“小辫子”——杨芳，终于成为了技术技能的“领头雁”。国防建设的“顶梁柱”。

共振工艺理论和操作技能的双翼。使高端产品轻松着地

个人的梦想只有和企业的梦想形成交集才会更有意义。近年来，随着国家国防实力的增加和军转民力度的加大，公司的科研试制任务和民品开发力度也不断加强，大量高科技产品落到了该厂数控加工中心。这是一种全新的挑战。

面对挑战，杨芳在数控领域的王国，共振着工艺理论和操作技能的双翼，尽情翱翔。最终让高端产品能够由图纸变为实物，从而轻松着地。

针对高新产品的特点，杨芳将CAD/CAM软件、Matercam软件、宏程序编程系统等当今世界最前沿的加工手段有机的结合起来，形成了自己独特的加工技术，并贯穿于整个生产过程中。

国家某重点工程关键零部件，其外形结构极为复杂，由多个不同角度，不同方向的斜面、圆弧面等异型面组成，具有加工面多、加工难度大、易变形、工艺路线长、刀具成本高等特点。杨芳主动请缨，要“啃”这块“硬骨头”。

于是，她巧妙设计、制作了专用夹具和专用刀具，并利用数铣设备精心编制了加工工艺和加工程序。为了验证程序，比较刀具铣削效果，测量工件尺寸，她常常忙到深夜一两点，实在累了，就在车间的椅子上靠一会儿……经过一个多月废寝忘食的奋战，产品完全达到试制要求。

2014年，多个品种的科研产品在数控分厂进行试制，杨芳负责15个项目的零件数铣加工及程序编制、工艺施工等。其中Z产品零件的材料为硬度极高的TC11钛合金棒，待加工的螺纹孔极深，且各螺纹孔底部均无退刀槽，用传统的螺纹加工方法均不能凑效。

怎么办？杨芳经过认真分析后，决定在立式加工中心上采用螺纹铣削替代传统的螺纹加工方法。她选用机夹螺纹车刀杆替代了丝锥、板牙等传统的螺纹加工工具，同时利用国际最先进的CAD/CAM软件进行建模和编程，此外运用宏程序和机床局部坐标功能，使加工程序简洁高效。最终使加工出的零件完全达到了图纸要求，为产品定型和批产奠定了良好的基础。

近5年来，杨芳先后承担了航空吊舱精密制造、航母某部件制造、高速列车动车组核心零部件制造等50多项科研试制生产任务，参与了这些产品从工艺制定、工装设计到零件试制，最终进行批量生产的全过程。

这些部件都具有材料特殊、精度要求极高、形状极其复杂、形位公差要求极严等特点。面对众多难题，杨芳从工艺流程的制定、工装夹具的设计、工艺参数的确定、产品加工程序的编制等方面想办法，提出合理化建议46条，并用一系列独创性的方法解决了加工难题。其中《关于铸件复杂孔系加工的操作方法》和《螺纹铣削方法在钛合金产品上的应用》获技能创新二等奖。目前，这些产品每年能为公司创造2000多万元的经济效益。

此外，杨芳还牵头组织技能大师工作室的成员攻克技术难关。2014年，她率领技能大师工作室成员参与军品科研项目18项，民品项目11项，完成创新成果4项，发表论文2篇，申报专利1项，总结技能操作法2项，提合理化建议62条，累计编写标准或作业指导书32项；共完成600余种零部件的科研工艺与试制任务，为企业累计节创效益520.7万元。

利用肥沃的“黑土地”，培养众多的“金蓝领”

在练就自身高超技术、技能的同时，杨芳一直是江南公司“传、帮、带”工作的积极参与者，她总是毫不保留的将自己的技术、技能传授给公司众多的员工。

面对“教会徒弟，饿死师傅”的陈腐观念，她的观点是：作为一名共产党员，不仅自己要掌握先进技术，还要和大家一块分享，不能“雪藏”。她充分利用数控加工中心和技能大师工作室这些肥沃的“黑土地”去培养众多的“金蓝领”人才。

数控加工中心成立初期，数控加工中心的员工大都是刚刚从事数控加工的新手。于是，她就手把手地教他们如何操作数控设备、如何编制程序、如何装夹工件等，直至他们能加工出优质的产品。

目前，杨芳所在的数控加工中心拥有高精度数控设备70多台，设备资产总值达2亿多元。如何充分利用设备，推广新技术，更新知识层面，提高操作人员技术素质呢？

首先，她经常在操作一线向员工们介绍、推广当前最先进的操作编程方法；其次，组织各岗位技术尖子，积极开展“传、帮、带” 活动，指导众多操作人员学习工艺技术等专业知识，使数控加工中心成为有教员、有学员、有项目、有设备条件的“练兵”基地；另外，在接到一些复杂零件的加工任务后，她会召集大家一起讨论工艺、工装路线，让最前沿的加工方法和技术很快地应用在生产之中。

2014年，湘潭市“金蓝领”工程中的数控加工培训在江南公司举办，杨芳率领技能大师工作室的多名成员参与教学培训，将自己所掌握的技术技能倾囊相授，她采取理论培训与实践相结合的方法，进行言传身教，学员们纷纷表示收获很大。仅去年，杨芳和工作室成员累计开展培训、学术交流讲座359学时，培养技能人员数量235人次。此外，她还为来自国防科技大学等高校的多批学生讲解数控机床、工艺、制图等理论及实践课程。

如今，杨芳已成为公司“传、帮、带” 活动中最智慧、最具亲和力的“喜羊羊”。她所带的徒弟中，有的已成为了技师，有的获得湖南省“五一”先锋、湘潭市“芙蓉百岗明星”等荣誉。

在技术技能这条崎岖的道路上，杨芳攀登了二十多年，写下了勤奋敬业、痴迷技术、勇于担当的诗行；她如同一株散发着清香的紫罗兰，在芬芳了“江南”的同时，也美丽了自己。

（作者单位：湖南湘潭江南工业集团公司党委宣传部）