摘 要：二十一世纪是人才的世纪。当前，各种原因诱发人们单纯追逐利益的最大化，导致职业忠诚度逐渐降低的现实，不得不让我们重新审视从业人员的合格度，以及不得不对其进行常规性培训，以突显作为文化传播战线主要途径的传媒业对于合格从业者的迫切性，否则极有可能传递给大众消极能量、负能量。因此，职业技能与各种素质的培养需要完成由之前的自修到公修的转变。

目前，我国有上千家报纸，近万种杂志，广播电台与电视频道每个县以上的行政区域几乎都有，网站不计其数，另外还有各种企事业单位的官方的、非官方的新闻宣传部门等。所有这些，需要上百万的新闻类从业者，包括编辑、记者、摄像、编导、制作、灯光录音、舞美等。而现在各相关新闻学院能够提供的合格新闻人员远远不够，同时，现实是很多从事媒体行业的人员并不是新闻等相关专业院校毕业的。因此，与其说应当加强对新闻行业的素质培养以及管理，不如说努力成为一名合格的新闻从业人员。

1 新闻从业人员的概念和管理

1.1 新闻从业人员

要想成为一名合格的新闻从业人员，首先要了解什么是新闻从业人员。从人力价值来说，资源是人类社会存在和发展的前提，也是社会中任何一个组织存在和发展的基础。而新闻从业人员作为人力资源的一种具体分类，指的是新闻业作为生产性要素投入社会经济活动的从业人员的数量和质量。

1.2 新闻从业人员的管理