产学研协同创新联盟知识转移的策略研究
2015-02-25刘春艳
学习与探索 2015年3期
刘春艳,王 伟
(1. 吉林大学 a.管理学院; b.公共卫生学院,长春 130025;2. 黑龙江大学 信息管理学院,哈尔滨 150080)
产学研协同创新联盟知识转移的策略研究
刘春艳1a,2,王 伟1b
(1. 吉林大学 a.管理学院; b.公共卫生学院,长春 130025;2. 黑龙江大学 信息管理学院,哈尔滨 150080)
知识经济社会,企业间的竞争归根到底是企业在知识的生产、占有和有效利用方面的竞争,由于企业的专有技术和资源有限,单靠企业自身的能力和资源创造知识、开发新技术越来越难,因此,许多企业走进校园和科研机构,组建产学研协同创新联盟。联盟各主体的知识在流动中增值,通过知识转移来实现资源互补、协同发展,知识在联盟内各主体之间能否顺畅流动决定了科技创新能力的大小。研究认为,提高联盟知识转移效果,促进经济增长,一是要增强知识转移和知识吸收的意愿和能力;二是要建立联盟信任、沟通和学习机制;三是要积极争取政府和科技中介机构的支持。
知识经济;经济增长;知识转移;协同创新联盟;协同发展;资源优化配置
前 言
在知识经济社会,知识的作用超过劳动力、资本、土地等其他社会资源,企业之间的竞争归根到底是企业在知识的生产、占有和有效利用方面的竞争。由于企业自身的专有技术和资源有限,单靠企业自身的能力和资源来创造知识、开发新技术越来越难。因此,许多企业开始走进校园和科研机构,组建产学研协同创新联盟,积极与拥有异质知识资源优势的学研方合作,走一条产业界和学术界共进退的协同创新道路。……
登录APP查看全文
