杨丽慧（吉林广播电视大学延边分校，吉林延吉　133001）



高校经济管理人才的素质及其培养模式研究

杨丽慧
（吉林广播电视大学延边分校，吉林延吉133001）

摘要：知识经济是以经济和知识为基础的经济发展模式，在未来的社会发展中将发挥着重要作用。本文阐述了作为跨世纪的经济管理人才，应该具备哪些专业知识以及专业素质和作为经济管理人才的培育者，应该从那几个方面入手来提高教学质量和教学效率。

关键词：高效经济管理；素质修养；培养模式；

一、作为经济管理人才应具备的素养修养

我国改革开放以来，经济发展逐渐从粗放型向集约型过渡，要求经济管理人员具有更加全面、综合的专业能力和专业素养。

1.心理素质方面

在此我们提到的心理素质，主要可以从以下五个方面来理解；第一：经济管理人才需要拥有良好的思想道德品质，只有做到这一点，才能对未来的工作负责，对手下的工作人员负责；第二：要有坚强的毅力，具有“不抛弃、不放弃”的理念，才能在面对困难时，依旧保持积极向上的状态，才能在失败之后，敢于面对并愈挫愈勇，才能将逆境转化为顺境；第三：要有思维创造性、行为挑战性，这是经济管理人才参加工作之后的两大必备素养，这有这样才能在实际工作中，发现新大陆，突破传统的经营模式，能够帮助企业获得有利的市场经济地位；第四：要有团队合作精神，我们生活在整个社会中，接触到形形色色的工作人员，由于个人的力量是有限的，只有切身融入到集体中去，才能收获意外的惊喜，才能从他人身上学习到优点；……