马　宁

天津商务职业学院，天津300350

高校毕业生就业常见法律问题剖析

马宁

天津商务职业学院，天津300350

由于近几年劳动力市场出现了整体上供大于求的情况，高校毕业生就业压力也随之增大，为了提高就业率各高校鼓励学生自己寻找实习岗位，为提前就业的提供方便，部分学生为了增加自己的就业机会选择暂时牺牲部分利益与企业达成妥协，却往往在求职就业的过程中忽视了自身的合法权益，盲目签订了对自己不利的劳动合同。因此，通过总结实践中毕业生常见的法律问题，为毕业生提供参考，让毕业生了解和掌握更多、更可靠的就业信息、劳动法知识和就业维权的技能，进而意识到个人就业维权的重要性，为提高就业率和保障学生劳动权益提供支持。

高校毕业生；就业；就业协议；劳动合同

目前，我国的相关法律政策对于高校毕业生就业没有制定专门的法律加以约束和指导，即将步入社会的毕业生由于没有工作经验，对职业和待遇期待高，急于寻找到就业岗位，往往会忽略自身劳动权益，以至于盲目地签订了对自己不利的劳动合同。在离校后入职前的这一特殊阶段，毕业生没有获得更多的法律帮助和政策咨询的渠道，而劳动和社会保障部门并无针对在校学生的专项帮扶机制，这是当前我国毕业生就业遇到的困境。党的十七大报告中提出“要做好大学生就业工作”，所以建立大学生就业维权保障体系，使毕业生掌握求职就业的相关法律知识，显得尤为重要。……