刘子芃

东华大学，上海200051

创业就业创新

大学生职业生涯规划的措施探讨

刘子芃

东华大学，上海200051

大学生职业生涯规划可以有效的提升学生的认知能力、自主创新意识，是一种确定个人发展途径的根本方法。目前，高校大学生职业生涯规划中存在着价值取向不准确、不能认清自我、职场认知能力较弱、职业道德欠佳等问题。因此，高校应采取有效措施，加强职业生涯规划的教育引导，构建职业生涯规划体系等工作，以此促进大学生全面发展，立足社会，服务社会。

大学生；职业生涯规划；价值；目标

一、大学生职业生涯规划内容解析

（一）自我评价

自我评价是对自我认知的一个过程，是全面了解自己反馈自身能力价值的一种表现。要学会认知自我，对自身进行评估，包括对身体健康状况、兴趣爱好、心理特征、性格品格、知识能力、专业技能评测，确定正确的人生奋斗目标。首先在规划的初期要求学会适应目前社会的职场环境，如何为人处事，如何干好自己的工作，如何进一步提升自己的能力。在本阶段是非常崎岖的道路，必然会遇到种种失败，在失败后要及时反省，为什么会失败，真正的原因什么，以后如何解决如何避免。从中积累工作经验，提高个人的能力。

（二）确立目标

短期目标是找一个有发展潜力的公司，先找一份基层工作，要从基础干起，积累工作经验，拓展人际关系。首先就是要具备与他人良好的沟通能力，其次是要提高自身专业能力，做出突出的业绩。……