范并思，王巧丽

阅读推广的管理自觉*

范并思，王巧丽

阅读推广已发展成为图书馆的一种主流服务，需要图书馆管理者自觉进行管理。图书馆行业管理者需要将阅读推广纳入行业宣言或核心价值、战略或政策类文献，应在图书馆管理中对阅读推广进行顶层设计，在服务方向的把握、服务项目的策划、服务资源的组织等一系列问题上进行统筹规划和总体部署，并坚持图书馆对阅读推广的主导。

阅读推广 图书馆管理 管理自觉

1 阅读推广需要管理自觉

阅读推广是一种新型的图书馆服务。同所有新型服务一样，当阅读推广处于萌芽状态，或处于其他主流服务的从属地位时，管理者的管理一般是放任的自发管理。而当该服务成为一种主流服务时，就需要管理者进行管理变革，从自发管理转向自觉管理。面对阅读推广的快速发展，图书馆管理者若无法变自发管理为自觉管理，就不能引领图书馆服务的深化，甚至可能成为新型服务的阻力。近年笔者在调研图书馆阅读推广时最深切的感受是：图书馆阅读推广需要管理自觉。

目前开展阅读推广的重要性已经为广大图书馆管理者所认识，阅读推广活动已成为公共图书馆服务创新的最大亮点。当前图书馆服务变革的一个重要趋势是文献借阅服务的地位逐渐下降，而以活动方式呈现的阅读推广服务地位上升。阅读推广发展初期，图书馆管理者的管理驱动力来自两方面：一是馆领导因为上级有要求、同行有榜样，加上面临服务指标的压力，因而需要组织馆内相关人员进行图书馆服务周/服务月或各种节日活动的设计，并配备相应的资源，推动阅读推广；……