文／张占学

坚持“三贴近”才能收到事半功倍的效果

浅谈价值取向多元化下医院政治思想工作的改进

文／张占学

随着市场经济和改革开放的深入发展，思想的多元化也不可避免地冲击到医疗行业。新形势、新环境给医院思想政治工作带来了新任务、新挑战。如何做好新形式下医院思想政治工作，如何创新医院思想政治工作的理念和方法，成为公立医院迫切需要解决的问题。

医院思想政治工作的现状和存在的问题

我们医院是国办综合性二级甲等医院，其公益性决定了我们必须坚持全心全意为患者服务的指导思想，为了在新形势下把这一指导思想贯彻得更好，多年来，我们坚持对全院干部职工进行深入的宗旨教育，千方百计以强有力的思想政治工作保证医院发展的正确方向，并取得了较好的成效。但是，纷繁复杂的社会难保医院成为一方净土。

首先，社会上的不良风气对医院职工也造成了越来越严重的侵蚀。拜金主义、享乐主义、个人主义和一切向“钱”看的思想对医务工作者的思想观念、价值取向、行为方式都产生了一些不良的影响，在一定程度上造成了信仰缺失和心理失衡。其次，原本吃皇粮的公立医院逐渐由服务型、福利型转向服务经营型，医院和职工为了自身生存，也不得不把更多的精力转到挣钱保工资上来，转到挣钱保发展上来。而由此派生的思想觉悟降低、服务意识转淡、开大处方、开贵重药、过度检查、过度医疗，生冷硬顶推等问题成为“新常态”，在很大程度上影响了党的宗旨的进一步落实，以前屡试不爽的思想政治工作在新的形势下逐渐失去了应有的魅力和灵验。……