□ 洪雨萍（广东农工商职业技术学院，广东 广州510507）

自改革开放以来，民营经济获得迅速发展并越来越成为我国国民经济发展的重要组成部分。民营企业占比90%以上，就业人数占城镇就业比例80%以上，工业增加值占比70%以上，投资占比60%以上，同时我国税收50%以上来自非公经济，特别是来自民营经济。面对目前我国经济发展处于增长速度放缓、结构优化和调整的新常态阶段，适应经济发展新常态，在中央鼓励全民创业的新形势下，抓住机遇，再造新优势已经历史地摆在了民营企业面前。在这种情况下，民营企业面临着转型升级难题，因此必须要加强企业治理与管理，实现健康持续发展。在这里，企业的文化建设，肩负着为民营企业转型升级注入更强大精神动力的重要使命。本文致力于探讨民营企业适应新常态发展的文化建设意义，揭示当前民营企业文化建设中存在的主要问题，进而就打造民营企业转型升级的文化新优势提出一些建议。

一、民营企业适应新常态发展的文化建设意义

所谓经济新常态是相比于旧常态而言的，以往我国实行的是高消耗、高排放的粗放发展方式，这一方式虽然促进了我国经济不断发展，但也引发了诸如环境污染等许多问题。经济新常态就是要改变粗放的发展方式，推动技术创新，从而实现经济可持续发展。在经济新常态下，加强企业文化建设对民营企业发展具有重要意义。

第一，有利于培育企业成长、引领转型升级。……