文/ 王 蕾

陈云谈用人：德与才应是统一的

文/ 王 蕾

才和德应该是统一的。才，不是空才；德，也不是空德。考察一个干部的才和德，主要应看其在完成任务中的表现。

改革开放初期，“文化大革命”及其以前当的错误给党的组织建设造成了极大的危害，党的执政骨干队伍面临着一系列优化的问题，如果处理不妥，将制约党的长期发展。随着我国改革开放的深入和经济建设的不断发展，从中央到地方都需要一大批年富力强的具有专业知识、专业能力的执政骨干。

陈云一向反对只顾才不顾德，也反对只顾德不顾才。他认为，“才和德应该是统一的。才，不是空才；德，也不是空德。考察一个干部的才和德，主要应看其在完成任务中的表现。”

陈云十分重视执政骨干队伍的知识结构优化，看重受过系统的培训，具有专门知识背景的中青年人才。1982年7月，陈云提出，中青年干部“多数有专业知识，不少人有第一流的专门知识”。陈云根据自己的经验举例说：“在跟外国人谈判中，驳外国人，说你的东西不行，哪个地方不对，大体上都是四十岁左右的干部。”

陈云优化执政队伍的知识结构的办法之一是充分尊重和信任知识分子，大量吸收德才兼备的知识分子入党。他说，“我们应该看到，没有老干部不能实现四化，没有大批知识分子参加到我们党的干部队伍中来，也决不能建成现代化的新中国。”

二是做好执政骨干队伍智力资源的使用工作。为此，陈云提议“组织部门里头应该有专门管理科技干部的机构”、“要有科技干部的档案”。……