《瞭望》第27期刊登评论员文章说，全面深化改革推进过程中，以下四种不良倾向需引起高度警惕，并应采取措施尽快消除。

《瞭望》刊文提出深化改革要力戒四种不良倾向

一是不敢负责任。全面深化改革改什么，怎么改，何时该，谁负责改，基本上已经规划得明明白白。可在具体的实施过程中，有的领导干部对明明是自己的本职工作，有的部门和单位对明明是本部门单位的改革任务，仍要讨论了再讨论，研究了再研究，还要层层请示，逐级上报。这种态度，看似是讲组织观念，实则是不敢担责任。

二是不讲求质量。有的部门和单位，对于所承担的改革，表面上看，似乎是件件有交代，事事有安排。但细究其实，则是在敷衍塞责、应付差事，做的是“猫盖屎”的表面文章。这种只讲求表面光鲜，不讲求内在质量的所谓改革，败坏的是改革的声誉，伤害的是群众的改革积极性和“获得感”。

三是不讲求效率。有的部门和单位对待改革，也在改、也在动，但就是拖拖拉拉、疲疲沓沓、蜗行牛步。明明是一天就能办成的事，非要耗上几天。以这种工作作风对待全面深化改革，注定会迟滞改革进程。

四是不善创新。有的单位和部门，对于全面深化改革，不是不想改，而是不学习，不会改。嘴上讲创新，而思维模式上沉迷在墨守成规中打转转。对于所承担的改革，提不出新思路，拿不出新办法，最终还是以老眼光、老思路来对待创新改革，以老办法、老路子来解决老问题。

国企改革是为全民福祉而战

一段时间以来，关于国企改革的方向，社会上存在一些认识上的偏颇。……