□鲁组才

做好人才工作需要『四则运算』

□鲁组才

习近平总书记强调，创新驱动实质上是人才驱动。山东省要在全面建成小康社会进程中走在前列，人才工作首先要走在前列。当前，最重要的是紧紧围绕省委、省政府提出的“一个定位、三个提升”的总体要求，加快推动人才工作转型发展，做好加减乘除“四则运算”，不断提升人才工作服务发展大局的能力和水平。

做加法，就是把宏观谋划、战略研究等工作增上去、抓到位。抓宏观，谋全局，是组织部门履行人才工作职能的基本要求，必须紧紧抓在手上，真正落到实处。重点强化三项工作：一是强化规划研究。主动对接全省经济社会发展“十三五”规划，在深刻分析国内外发展大势的基础上，编制全省“十三五”人才发展规划，提出人才发展的总体思路、目标任务和政策措施，使规划成为做好人才工作的根本遵循。二是强化形势研判。准确把握经济发展新常态下人才发展的阶段性特征，密切跟踪人才发展的最新趋势，定期分析突出矛盾和问题，及时提出对策建议，为省委、省政府决策提供依据。三是强化工作布局。坚持工作重心下移，更多地向基层一线和西部地区聚焦用力，集成运用各种资源，引导人才加快向西部地区县（市、区）流动，增强其经济社会发展活力。

做减法，就是把一些微观具体事务减下来，瘦身松绑，转变职能。组织部门发挥牵头抓总作用，必须从过多过细的具体工作中解脱出来，把主要精力放在管宏观、管政策、管统筹、管服务上。……