□ 孙希忠

让“三严三实”成为组织工作新常态

□ 孙希忠

习近平总书记提出的“三严三实”要求，是党员干部修身做人的基本遵循、从政用权的警世箴言、干事创业的行为准则。组织部门作为管党治党的职能部门，必须把“三严三实”作为一种自觉追求，内化于心、外化于行，做到“越严越好、越实越好”，努力走在前头，做出表率。

树立“三严三实”常态化导向，打造高素质干部队伍。要把“三严三实”贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。一是源头发力，知行合一。强化干部教育的针对性和实效性，扎实开展“三严三实”专题教育。突出党性修养、理想信念和作风教育，认认真真学原文、读原著、悟原理，做探讨、写心得，真正学进去、吃透彻，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是全程用力，选贤任能。牢固树立“好干部”20字标准，坚持“三严三实”选干部用干部，认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》，从严把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关，不断提高选人用人质量。三是集聚合力，惩防并举。整合调动各类资源，以最严格的措施和手段整治选人用人上的不正之风，发现一起查处一起，保持高压态势，教育党员干部明底线、知敬畏。

坚持“三严三实”常态化标准，固本强基筑牢基层堡垒。组织部门必须切实担负起强化基层组织建设职责，以“三严三实”为标准夯实基层基础，确保党执政的根基坚如磐石、稳如泰山。一要扭住关键，向实处着力。……