□ 中共聊城市委常委、组织部部长 杜昌伟

严实并举深入推进新常态下的组织工作

□ 中共聊城市委常委、组织部部长 杜昌伟

“越严越好、越实越好”，是全省组织部长会议对做好新常态下组织工作提出的核心要求。深刻把握组织工作在“四个全面”整体布局中的功能定位，切实履行好组织部门担负的历史责任，必须坚持更严标准、更实要求，以严正风气、树导向，靠实定措施、促长效，深入推进组织工作创新发展。

越严越实，就要最讲认真，敢于较真。抓班子、带队伍要始终坚持原则、敢抓敢管，对歪风邪气要旗帜鲜明地予以抵制，对违规违纪行为要理直气壮地批评纠正。去年以来，针对县（市区）干部调整随意性较大，“三超两乱”、混编混岗等问题较为严重的情况，聊城市推出了对县（市区）干部选拔任用工作方案预审制度，纠正了一批资格条件不符、履行程序不严的干部调整方案，多名干部包括领导干部的近亲属、身边工作人员被取消提名或推荐资格。从今年开始，我们将在干部选拔配备、管理监督、培养使用上更严一步，更实一层，进一步树好导向、把好关口，积极营造良好的政治生态。市委决定，现任县（市区）党政班子成员要有计划地交流，新进党政班子成员一律异地交流，防止出现干部队伍地方化、部门化，形成小圈子、山头主义等问题，真正让干部摆脱人情关系束缚，心无旁骛抓好发展。

越严越实，就要细处着眼，深处着力。切实履行管党治党责任，必须做到严谨细致、精益求精，紧盯问题、落实到底。……