□ 罗组轩

“严”字当头 “ 实”字托底着力解决干部不作为乱作为问题

□ 罗组轩

一边是面临“环保风暴”淘汰落后产能，加速产业转型升级的巨大压力；一边是部分党员领导干部躺在过去的功劳簿上不思进取，缺乏敢于担当、勇于作为的激情和魄力。如何在新常态下统筹推动产业转型和干部作风建设双轮并进，临沂市罗庄区的做法是坚持以“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动为抓手，强力整治党员干部不作为慢作为乱作为等问题——

作风建设永远在路上，如今已成为临沂市罗庄区干部群众的第一共识。今年以来，罗庄区坚持“严”字当头、“实”字托底，全面排查领导干部存在的不作为慢作为乱作为等问题，实施上下联动整治，力求彻底解决损害群众利益的突出问题，为实现罗庄区“科学跨越、二次崛起”凝聚强大动力。

查摆问题，找准作风转变聚焦力

“有时候怕群众找，怕被问责打板子，缩起了头怕担事只求明哲保身”“习惯于开会讲话、应酬上级领导、给下属分配任务，业务亲自抓的少”……在罗庄区委常委会“严以用权”专题学习研讨会上，常委们个人查摆不遮不掩、见筋见骨，相互点评更是直言不讳。

专题教育伊始，罗庄区级班子及干部就带头深入查摆存在的“不严不实”问题，通过个人主动查、专题研讨集体找、热点焦点专项查等形式，查实找准“不严不实”问题。在已进行的4次研讨过程中，区委常委分别列出个人“不严不实”问题49条、47条、32条和39条；全区共列出不担当、不作为方面存在的“怕”“平”“散”“小”等4类问题13个，区级干部列出问题113个。