【摘要】　随着高等医学教育的大众化，毕业生的就业问题日益凸显。本文以我校2014届临床医学专业专科毕业生为研究对象，探讨豫中南地区临床医学专业专科毕业生面向基层就业的现状。

doi: 10.3969/j.issn.1674-9308.2015.02.011

作者单位：462002　漯河医学高等专科学校

基金项目：2014年河南省教育厅大中专毕业生就业创业研究项目（JYB 2014199）

Investigation and Analysis on the Employment of Primarymiddle and Southern Area of Henan Province Clinical Medical Professional College Graduates

LI Chaoyan　DENG Haifeng (Luohe medical college, Luohe 462002, China)

[Abstract]　With the development of medical education became popular, the employment problem of graduates had became increasingly prominent. In this paper, the graduates of 2014 class majored in clinical medical in our school were studied as the research object, to discuss the present employment status of　clinical medical professional graduates who had went the Grassroots in the middle and southern area of Henan Province .

[Key words]　Clinical medicine specialty, Graduate, Obtain employment

近年来，随着我国医疗卫生体系改革的深入，新型农村合作医疗的蓬勃开展，基层医疗卫生机构业务水准得到了很大提高和发展；基层医疗机构对掌握基本医疗技能的专科层次临床医学专业毕业生的需求也同步增加。漯河医学高等专科学校在引导毕业生面向基层、面向乡镇卫生院就业方面进行了有针对性的尝试和探索，现总结如下。

1　“大众化”高等教育背景下临床医学专业专科毕业生的就业现状分析

自上世纪末开始，随着医学类高校的转型升格和规模扩大，临床医学专业毕业生的数量显著性增加、就业形势日益严峻。经过几十年的人才累积，以省会城市为代表的大中型城市对人才的需求基本饱和，而广阔的新型乡镇、社区及边疆地区对临床医学专业毕业生的需求依然巨大 [1]。随着我国新型农村合作医疗的开展，基层医疗卫生机构急需大量的人才，它们拥有接纳和吸收临床医学专业毕业生的巨大潜力和容量 [2]。

临床医学专业的毕业生因为其独特的专业特性，导致其就业渠道相对狭窄；其在校期间学习压力巨大，与社会的沟通和信息交流能力较低，对就业信息的获取或就业趋势的了解不足，进一步加重了其就业困境。以我省的情况分析，从整体水平上考虑医疗机构对人才的需求与供给不足的矛盾依然存在，但从局部、具体专业考虑，地区性需求不足及供给过多的双重矛盾依然存在。

2　引导临床医学专业毕业生面向基层就业的措施

引导临床医学专业毕业生面向基层就业，首先要解决的毕业生择业观念的转变。临床医学专业毕业生对初次就业往往具有较高的就业期待，首先考虑大中城市和经济发达地区，对县级及以下医疗机构存在一定的抵触情绪。这种情况就需要高校加强就业工作的指导和服务力度，扭转毕业生的择业观念，打开面向基层就业的广阔空间和重要渠道。

漯河医学高等专科学校在促进毕业生面向基层就业方面做出了一些有益的尝试，并构建了以面向基层就业为导向的专业人才培养模式[3]。作为一所高职高专医学院校，在每学年新生入校的第一堂就业指导课上就向学生灌输面向基层就业的思想，树立服务基层、服务乡村的医疗理念。针对三年制临床医学专业毕业生在学生见习和实习阶段，适当打破原有班级结构；以地域和学生自主报名为基础，设置漯河、安阳、鹤壁和周口四个临床见习、实习基地；使学生的实习医院和自身拟就业的地域靠近，有利于毕业生就近了解拟就业的医疗机构地域特点和就业需求信息。在临床医学专业班级的管理上，设置班级辅导员作为负责人从学生入学到毕业后两年一直负责学生的学习和就业指导，并安排就业专干定期深入基层医疗机构获取就业信息。同时，校就业指导处设有固定的就业指导大厅，临近学生毕业的近半年时间内，定期邀请省内的县级及乡镇卫生医疗机构轮流驻校招聘，构建基层医疗卫生机构和我校毕业生的就业平台。

3　2014届临床医学专业毕业生就业情况调查

以我校2014届三年制临床医学专业毕业生为调查对象，选取了一附院、二附院、三附院、安阳、鹤壁及周口实习班共844名，统计时间截止到9月底为止，综合就业人数761，实际就业率67.29％，灵活就业率22.88％，综合就业率为90.17％。灵活就业主要为通过“专升本”升入本科院校就读。实际就业率中，面向省级医院比例为5.4％，面向县级医院比例为33.34％，乡镇、社区医院及以下比例为61.2％。

通过以上数据，具体展示了我校引导临床医学专业毕业生面向基层、面向乡镇就业的就业导向的实际效果；通过数据分析可以发现，面向基层就业已经占据最大比重，表明乡镇及社区卫生医疗机构对临床医学专业类毕业生有巨大的吸纳能力。

综上所述，通过学校帮扶就业的措施、引导毕业生就业指导思路的转变，引导毕业生认识到三年制临床医学专业的培养目标及其面向基层医疗机构就业的岗位设置，进而形成正确的就业观。建立以面向基层就业为导向的专业人才培养模式，通过用人单位和毕业生反馈，征求基层医疗一线专家意见，调整学科和专业人才培养模式，进而增强毕业生的就业竞争力。学校应在就业指导处的基础上，在医疗系需进一步完善职能相对独立的就业指导科室，配备就业专干，形成完备的人才就业交流服务体系，以更好地巩固我校临床医学专业毕业生面向基层就业的良好形势。