苏宁开放平台事业部:强化团队能力建设 搭建开放共享生态圈

苏宁开放平台团队自2013年成立以来，被集团委以重任，为打造一个先进的3.0自贸区平台，围绕先进的信息系统、完善的营销体系、特色的金融服务、高含金量的商业品牌价值、海量优质客户资源、多渠道的市场推广、全国领先的物流覆盖等方面，苏宁开放平台团队刻苦钻研、不断沟通协调，从系统、数据、规则、培训、管理等方面，创新性地推进执行。

注重学习，乐于分享

苏宁开放平台团队非常注重青年干部的业务素质和工作技能水平的提高。在互联网渗透率不断提高，不断影响和促进创新商业模式的趋势下，我们正在进入信息爆炸、发展飞速变化的时代，针对开放平台事业部团队年轻，经验缺乏，视野不够宽广等多处不足，我们在坚持立足本职，自我监控和管理的同时，不断学习，建立岗位培训考核制度，积极鼓励青年干部参与业务调研、培训活动和实践活动，并且通过微博、微信等建立起一个虚拟的学习和分享渠道。

另外，为了促进团队全面快速成长，对新的产品、新营销策略、新法律法规、新操作模式等进行多次内部分享和培训，并和外部机构（如易观商刻）建立长期培训合作关系，不断学习专业、系统、多样化的课程。

抓培训，重专业，共发展

2014年度，苏宁开放平台事业部分别在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州、厦门、佛山、福州、成都、苏州、武汉、宁波、中山、金华、天津、合肥、汕头、青岛、长沙……