乔 东

(中国劳动关系学院 工会学院，北京 100048)

习近平在2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上提出:“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”。这是习近平首次明确提出职工文化的重要思想。习近平关于职工文化重要思想的提出，不仅标志着党和国家对职工文化的高度重视，而且为科学认识职工文化的内涵和正确开展职工文化建设指明了方向。

一、习近平关于职工文化重要思想的产生

近年来，职工文化越来越受到党和国家以及工会的高度重视。中华全国总工会多次将职工文化写进重要的政策文件。2008年，中国工会十五大报告第一次对照企业文化建设，系统阐述了职工文化建设的主要内容。报告指出，企业文化建设以企业为主体，其主要内容包括塑造企业形象、增强企业凝聚力和提高企业市场竞争力;职工文化建设以职工为主体，其主要内容包括提高职工群众素质、丰富职工精神文化生活、激发职工的劳动热情和创造活力。

2013年，中国工会十六大报告再次强调了职工文化的重要性。同年，职工文化写进《中国工会章程》，这在历史上还是第一次。2014年，全总明确提出要通过建设育人化人的先进职工文化，在职工群众中倡导、培育和践行社会主义核心价值观。

习近平关于职工文化重要思想的产生，既是对以上职工文化政策文件的肯定，更是对劳模群体和劳模精神以及广大劳动者和劳动精神的高度重视。……