抚远县选准配强农村党组织带头人

抚远县认真学习全省农村基层党建工作会议精神，在学深学透的基础上，深入研究农村干部培养选拔的途径和方法。健全完善村级后备干部的培养、选拔、管理和任用机制，抓好培训的监督和落实；积极搭建实践历练平台，建立每村不少于3人的后备干部梯队，安排村级后备干部担任“两委”副职或助理，着重提高他们应对各种复杂局面的能力；在“龙头”选配上，突出群众需要、本地特点，大范围、广渠道、多形式选人；通过组织推荐和严格筛选，把握驻村6项重点工作内容，对30个软弱涣散村和建档立卡贫困村实现选派“第一书记”全覆盖。

（李含东）