北安市委组织部“多措并举”提高干部履职能力

北安市委组织部采取多种形式，加强对组工干部的能力素质培养，提高干部履职能力。开设“组工讲坛”，部班子成员及各组室结合重点工作轮流讲解相关业务知识，增进组室与组室、部机关与相关部门的联系与沟通；选派干部参加主体培训班跟班培训，使组工干部进一步熟悉组工业务、政策法规和工作程序，练好基本功；制定“传帮带”制度，指定业务能力强、综合素质好的老组工干部，对部内35岁以下干部实行一对一全方位“帮带”；制定信息调研实施办法，明确每名干部定期深入基层开展调研，努力形成一批有质量、有分析、有见解的调研文章。

（陶志伟）