王娜中共沈阳市于洪区委党校

浅谈关于加强机关文化建设的思考与建议

王娜
中共沈阳市于洪区委党校

文化在中国特色社会主义事业建设当中发展有着不可替代的作用，机关文化的建设是社会主义文化建设的重要组成部分，机关文化反应出机关工作人员的整体素质和整个的精神风貌，是内涵在机关的灵魂，加强机关文化建设是深入贯彻党的十八大精神、践行“中国梦”的具体体现。要通过加强学习、制定规范和开展活动丰富机关文化。

机关文化；文化建设；思考与建议

文化在中国特色社会主义事业建设当中发展有着不可替代的作用，文化中渗透着中华民族精神，凝聚了民族的生命力、创造力，经济社会的全部活动都属于广义的文化。我们党始终重视文化的力量，机关文化反应出机关工作人员的整体素质和整个的精神风貌，是内涵在机关的灵魂。机关文化的繁荣对于经济社会发展具有现实意义。

一、机关文化建设的当代意义

（一）加强机关文化建设是深入贯彻党的十八大精神、践行“中国梦”的具体体现。十八大以来，党内开展了走群众路线实践活动，把群众放在首要位置，一切为了群众，在机关推进党的先进思想、廉洁的工作作风、加强党的队伍建设，机关都在努力积极营造向上的和谐环境。在机关干部的努力下，各个机关重视文化建设，用文化贯穿机关工作之中，使机关充满活力，规范务实。绩卓越等内容，是全体机关干部共同意志的集中体现。我们的党的伟大思想都体现了民族文化精髓，机关工作始终按照党中央的部署和决策，不断解放思想，终身学习，代表中国先进文化的前进方向。机关文化是机关文明进步的结果，为机关取得更大的成绩提供了精神动力和智力支持。

（二）机关文化建设有助于改善机关工作作风。我国经过不断的体制改革和政府机构调整，大部分机关工作人员都能以良好的工作作风和踏实的心态勤奋工作。从社会发展进步来看，机关工作在政治、经济各个领域都起到了一定作用。但是，有的机关工作人员作风不正、影响了整个机关的口碑和群众心目中的地位。要解决目前机关存在的问题，就要按照机关工作实际建立机关先进文化。用以人为本、务实创新等服务理念创建竞争机制，机关与机关之间，部门与部门之间实行优胜劣汰。机关文化建设要培养实事求是、严谨高效的作风文化，提高工作效能，坚持走群众路线。

（三）机关文化建设有利于提高机关干部素质。世界已经进入信息时代，信息技术突飞猛进。知识经济给机关工作人员带来了新的文化要求。机关工作人员的知识水平必须相应提高，步入世界潮流，加强自身能力和素质修养，特别是机关领导干部的素质和能力直接关系着机关工作的开展和改革发展的步伐。我们要通过加强机关文化建设，提高机关干部个人素质和领导能力。

二、机关文化建设的不足之处

（一）机关文化的内涵模糊。目前很多人不了解什么是机关文化，很多机关干部尤其是一些机关领导对于机关文化建设也倍感茫然，对于机关文化在认识上尚为肤浅。有的人以为机关建设就是挂几幅标语，做几个展板，开展一些文化体育活动就是在搞机关文化，曲解了机关文化的实际意义。

（二）没有建立机关文化的学习风气。一些机关干部平时不注重理论学习，把精力都放在人情关系方面，忽视了学习的重要性。特别是在基础理论学习上不够踏实，很多机关干部没有学习过马克思原著，不了解西方国家政治格局和历史背景，在政治问题上没有全局性认识，政治理论基础不够夯实。对于党和国家的各项政策没有领会内在精神。对于机关的整体学习活动，有的人把学习活动当成形式主义，没有真正地把理论学习当成机关干部的重要习惯。

（三）机关文化建设创新不足。部分机关干部年龄偏大，在长期的领导岗位造成思维定势，思想僵化保守，做起事来按部就班，不够灵活，接受新事物能力较差，尤其对于网络信息把握不准，不能按照新时期的新方式来采取工作措施。长期守旧导致机关创新不足，文化建设方法不多，重视不够。

三、机关文化建设的有效措施

（一）加强教育培训，建立学习制度。根据不断变化的政治形势更新学习内容，培养机关干部在面对问题，尤其是突发问题的时候能够冷静的进行理性思考，全面分析问题，得到稳妥的解决问题方式。把学习成果付诸实践，定期汇报每个人的学习计划，可以按照部门或处室进行学习讨论，互相沟通，也可以部门较差，增进彼此的了解，共同促进学习能力的提高。

（二）制定机关文化规范。机关文化建设离不开制度建设，用制度对机关文化加以规范和约束，使广大机关干部把机关文化的各项指标的完成当成一种工作习惯。按照制度去执行，才能被机关工作人员所员普遍接受和认同。建立机关文化制度是机关文化可持续发展的关键。机关文化要求每名干部熟悉职位业务和职责，真正做到服务群众，按照法治思维来执行文化制度规范。

（三）通过开展活动促进机关文化建设。机关要保持生机和活力，就要通过开展活动调动工作人员的神经细胞，通过活动增进机关工作人员的相互了解，锻炼小组之间的协调配合，培养团队意识，激发机关工作人员对本机关本部门的热爱之情。在机关可以适当开展文体活动寓教于乐，也可以通过集体学习或外出考察来培养机关业务。尤其是安排考察活动，可以增进机关工作人员对业务的了解，参加信访等实践活动，真正了解百姓心声。

[1]杜慧,卢旖旎.机关文化的理论内涵与评价体系研究[J].长春理工大学学报(社会科学版).2013(10)

[2]程亮.机关文化建设与机关业务能力建设研究[J].长沙民政职业技术学院学报.2012(03)

[3]肖向前.论新时期机关文化建设[J].法制与社会.2010(29)

王娜（1980-），女，辽宁沈阳人，中共沈阳市于洪区委党校讲师，主要研究方向：中文。