本刊讯（通讯员  陈泽鑫）2014年以来，梧州市藤县人力资源和社会保障局以“乐业工程”为抓手，全面落实积极的就业政策，通过搭建“三大平台”力促城乡就业实现稳定增长，该县就业再就业工作成效喜人，2014年1—10月，全县新增就业24266人。

主要措施：一是搭建政策宣传平台，提高创业就业积极性。2014年1—9月，县人社部门深入各乡镇、扶贫村、陶瓷园区等各类企业开展就业政策宣传活动90余次，发放各类创业就业宣传资料1.5万余份。二是搭建就业供需平台，破解企业招工用工难。县人社部门开展以“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周等活动为载体的就业专项行动。2014年1—10月，共举办12场专场招聘会，进场招聘用工单位157家，提供岗位45327个，进场求职人数36000多人，达成就业意向1778人，现场录用756人。三是搭建技能培训平台，提高劳动者就业技能。2014年1—10月，全县各类技能培训19438人。其中，农村劳动力转移就业职业培训13520人。“两后生”职业技能培训及劳动预备制培训1532人，创业培训人数280人。