本刊讯（通讯员  黎玉春）来宾市采取有效举措推进基层劳动人事和争议调解组织建设，目前已完成234个基层劳动人事争议调解委员会和460名调解员名录建立工作，提高了人力资源社会保障部门对基层调解组织、调解员的指导、服务能力，提高了基层劳动人事争议调解组织预防和调解争议能力。

以基层调解组织和调解员名录建立为契机，来宾市、县两级人力资源社会保障部门积极深入各类基层调解组织开展服务工作，以召开座谈会、实地走访送法上门、电话邮件沟通等多种方式加强调解组织的业务指导，免费分发调解三项工作制度，指导各单位劳动人事争议调解组织开展劳动人事争议预防调解工作，增强了基层劳动人事争议调解组织化解矛盾纠纷的能力。